三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業績が良くなくても賞与はもらえるため良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と感じました。特に若いうちはあまり給与...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生は他の会社と比べて充実してるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤ありきの制度です。5年経ったら半額にさ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
機械は無くなる事がないため、将来的にもサービスマンは必要になってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械のメンテナン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1人で機械と向き合って仕事をすることが好きな人は向いているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの要望に対して問題...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修は年に数回あります。基本的に本社である名古屋で受ける事が多いです。また、私の所属していた場所は人間関係が良く、先輩からの適切な教育を受けら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給もある程度とれていました。他の会社と比べると休日が多いと思います。また、私の部署は休日出勤がほとんどありませんでした。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械のメンテナンスに特化した会社のため、他の新規事業ができない状況です。工作機械の周辺機器の導入などに取り組ん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が信じられないほど長く平日に自分の時間はない。運転して客先に向かうため、自分の時間を確保...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人作業なため、誰とも話をすることなく1日を終えることが多い。孤独感...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向が強く、研修もいい加減なことが多い。受け身でしか仕事を覚えることができずスキルアッ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)