三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造職として勤務。年収については業界水準と大きく乖離はなく、安定志向の人には向いていると感じた。急激な昇給や成果報酬型ではないが、年功的な要...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大手電機メーカの保守サービス事業を担っており、国内の管理台数が増えればれ増えるほど、顧客とのメンテナンス契約によって継続な収益を積み上げるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的撮りやすいと思う。いい人が多いため相談すれば有給等は対応してもらえる。子供の発熱等のイレギュラーなことにも対応していただけた。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昨今の物価高の影響で給与は上昇した。残業なしでも生活はできるが残業すればより贅沢はできる。
評価に関しては年功序列。できる仕事に差があっても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家賃補助、カフェテリアポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出していただけるが年々補助額が減っていく。異動すれば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人はいい人が多いので相談しやすく、自分の選択を肯定してくれるような人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日が130以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス会社であるためか、内勤業務の社員でも在宅勤務やフレックス勤務が認め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メンテナンス事業なので、すぐには抜くならない安定経営
安心感はある
コロナも影響なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの傾...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は、同世代に比べて同じくらいは貰えている。
頑張っても頑張らなくても若いうちはほぼ同じ。
差がつくのは30から少しずつ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)