三菱電機メカトロニクスエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
製造職として勤務。年収については業界水準と大きく乖離はなく、安定志向の人には向いていると感じた。急激な昇給や成果報酬型ではないが、年功的な要...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大手電機メーカの保守サービス事業を担っており、国内の管理台数が増えればれ増えるほど、顧客とのメンテナンス契約によって継続な収益を積み上げるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助、カフェテリアポイントなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出していただけるが年々補助額が減っていく。異動すれば...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人はいい人が多いので相談しやすく、自分の選択を肯定してくれるような人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小して...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昨今の物価高の影響で給与は上昇した。残業なしでも生活はできるが残業すればより贅沢はできる。
評価に関しては年功序列。できる仕事に差があっても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
比較的撮りやすいと思う。いい人が多いため相談すれば有給等は対応してもらえる。子供の発熱等のイレギュラーなことにも対応していただけた。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
三菱電機の子会社であるため、基本給のベースや福利厚生は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部よって体制は異な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年間休日が130以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス会社であるためか、内勤業務の社員でも在宅勤務やフレックス勤務が認め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は、同世代に比べて同じくらいは貰えている。
頑張っても頑張らなくても若いうちはほぼ同じ。
差がつくのは30から少しずつ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2～3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)