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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機メカトロニクスエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的撮りやすいと思う。いい人が多いため相談すれば有給等は対応してもらえる。子供の発熱等のイレギュラーなことにも対応していただけた。
【気に...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が130以上ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス会社であるためか、内勤業務の社員でも在宅勤務やフレックス勤務が認め...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は125くらいあり多い
    有給もそこそこ取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤あります。
    代休はコロコロ予定を変えら...続きを読む(全155文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もある程度とれていました。他の会社と比べると休日が多いと思います。また、私の部署は休日出勤がほとんどありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が信じられないほど長く平日に自分の時間はない。運転して客先に向かうため、自分の時間を確...続きを読む(全152文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がながいため、仕事して寝るだけの生活になる。頭がおかしくなる。家にいる時間が8時間しか...続きを読む(全211文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みをしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤しても、振替で平日休みになる。客先の場所によるが、始発の電車の時もあ...続きを読む(全107文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇に加え、年間単位で取得する休暇がある為比較的休みは多いです。
    また、上記の年間単位での休日があるので行こうと思えば旅行の予定組むこともできるかと...続きを読む(全123文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には三菱電機製の放電加工機が搬入されているお客様の工場に直接赴き、修理や点検据付などを行う。朝にお客様の工...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業、休日出勤が多い。手当てが付くので稼ぎたい人には嬉しいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先への移動時間が長く、結...続きを読む(全199文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メモリアル休暇が年に10日ほど頂けるので年間休日は130日近くある。土日出勤はほとんどなし。もし出勤すれば、残業手当として支給されるか代休が...続きを読む(全182文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は多く、基本的に祝日や土日はしっかりと休める。有給休暇も申請するとほぼ取得可能。年間20日~40日あり、部署によっては多く取得出来...続きを読む(全199文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    サービスエンジニア職は平均22時と遅い。
    年休も自由に使えなく風邪ひいた時しか使えない。
    しかし本社の勤務、サービスエンジニア以外なら年休は使えそう。
    ...続きを読む(全106文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    製造職として勤務。年収については業界水準と大きく乖離はなく、安定志向の人には向いていると感じた。急激な昇給や成果報酬型ではないが、年功的な要...続きを読む(全319文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手電機メーカの保守サービス事業を担っており、国内の管理台数が増えればれ増えるほど、顧客とのメンテナンス契約によって継続な収益を積み上げるこ...続きを読む(全179文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助、カフェテリアポイントなど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は出していただけるが年々補助額が減っていく。異動すれば...続きを読む(全117文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい人が多いので相談しやすく、自分の選択を肯定してくれるような人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内市場が縮小して...続きを読む(全169文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の物価高の影響で給与は上昇した。残業なしでも生活はできるが残業すればより贅沢はできる。
    評価に関しては年功序列。できる仕事に差があっても...続きを読む(全126文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の子会社であるため、基本給のベースや福利厚生は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部よって体制は異な...続きを読む(全149文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    年収は、同世代に比べて同じくらいは貰えている。
    頑張っても頑張らなくても若いうちはほぼ同じ。
    差がつくのは30から少しずつ。続きを読む(全68文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    基本、客先と自宅への直行直帰
    会社に行くのは月に1〜2回
    自分の裁量で日々業務をこなす
    コミュニケーションを多く取るのは
    お客様となる。
    毎...続きを読む(全193文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランがあり
    年40000円分 プライベートの旅費などの補助が出る

    年に数回美味しいご飯が食べられる
    食事手当もあり。
    福利厚...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
    休みの日になにかすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの中では多分良い方だと思う。
    自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    あっちこっち行きたい人は向いてる。
    車の免許あるなら尚更。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社
    フリガナ ミツビシデンキメカトロニクスエンジニアリング
    設立日 1979年8月
    資本金 3億円
    従業員数 822人
    決算月 3月
    代表者 和田光悦
    本社所在地 〒461-0047 愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
    電話番号 052-722-8255
    URL https://www.mmeg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577223

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリングの 選考対策

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