総合事務機サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がマネッジメントを考えていないのか、現場任せにする癖に少しでも売り上げ足りないと何故その様な原因に至ったのか考...続きを読む(全176文字)

【良い点】
携帯電話の修理を解析・修理・検査の流れで行うので、幅広い知識を身につけることが出来ます。改善案など提案する環境にある点もやる気に繋がります。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも研修も全く無く現場担当のさじ加減でその人が育つかどうかが決まってしまう。そもそも人財では無く人材の為...続きを読む(全122文字)

業務請負でやっている会社ですが、請負元が1社しかなく。その請負元も現在規模を縮小中、それに伴い自社も収支が縮小にある。だがこの現状をトップは特に改善する予...続きを読む(全158文字)

一言でいうと、つぶしが効かない仕事である。社内教育やスキルアップの為の研修などは皆無。それであるにもかかわらず、それらを求めてくる変な会社。特に精神論が多...続きを読む(全201文字)

中小企業でアットフォームな雰囲気で仕事ができると思い入社したが、企業として未熟な感じがします。個人経営の会社が規模だけ大きくなったという感じ。働いている社...続きを読む(全170文字)

アルバイトでの就業しか出来ない環境です。電気関係の職種ということもあり、ほとんどの従業員が男性です。簡単な業務に関しては、女性のアルバイトが多く就業してお...続きを読む(全150文字)

シャープエンジニアリング株式会社の業務の代行会社で、たくさんの仕事量があったのと、同じ職場(シャープエンジニアリング株式会社の工場)で数社の同業他社と作業...続きを読む(全150文字)

入社後の研修、人材育成といったものはほとんど無く、早々に戦場(職場)で仕事をすることになるので、ある程度のスキルと周りのほかの従業員についていくだけの手際...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)