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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日亜化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日亜化学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日亜化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望を出せばある程度は融通はきくとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は無いに等しいので、自身のスタンスが重要になっ...続きを読む(全80文字)
独自技術を重視し、R&D研修と現場OJTが中心である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発のシステムはないというか、そういった風土がなかった。基本的には自分で勉強しながら、仕事でアウトプットしてみるしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それを、良いことだと見られるか、本業に集中しろよと思わ...続きを読む(全95文字)
研究に力を入れる企業文化でもあるように、研究職だと1人あたりの業務の幅が広く自由度も高い。そのため専門的な知識だけでなく他社でもやっていけるような技術を身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得支援をしてくれるので、自身のスキルアップにつながる。資格試験を受けてもし、落ちたとしても、同じものを受けさせてくれる。、
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員教育についてはかなり充実していると思う。様々な専門性に特化した従業員が講義を行う勉強会が一年に一回あり、専門外の分野であっても、受講する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップには積極的に取り組ませてもらえるイメージ。若い社員が少なく、40代以上が多くを占めているため、若い人材への投資は積極的に行ってい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングや講座、一部の資格試験は会社が費用を出してくれるため、積極的に教育に取り組んでいることが見受けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他部署の仕事をベテラン社員が全社向けに発信する企画があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れたのは最近なので、手探り感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる慣習がありません。普通の会社にはある教育的なプログラムもありません。田舎...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういうキャリアアップ等の、教育は一般社員にはなかったきがする続きを読む(全51文字)
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【良い点】
資格制度が充実しており、どんどん若手の時から挑戦できるイメージがあります
ただ年功序列が根強く残っておりバリバリ仕事に取り組みステップア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年、人材育成部門が新設され、年々社内・社外研修が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門、開発部門の方は通常の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は研修も充実しており非正社員も作業内容を丁寧に教えてくれたり教育面はとても良かったほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社すぐの研修で方針などすべて教えられ作業に入ればマンツーマンで指導を受けるため安心して仕事ができる。面倒見の良い人に指導されればの話ですが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今の人事制度には問題があると認識されているみたいなので、これから良くなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、事務、技...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近まで、研修らしい研修といえば入社時の3日間くらいの座学研修くらいで、あとはOJTに頼りきりでしたが、去年あたりから2年目研修、若手研修、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司に気に入られるか?これが全て。
上司に気に入られなければ実力があっても一生ヒラ。
逆に気に入られさえすれば成り上がりが可能。
とにかく楽...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今更だが、教育に力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れつつあるが、同規模の他会社と比べると雲泥の差...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造に限って言えば、仕事は比較的すぐに覚えることができると思う。新しく入った人間でも聴きやすい雰囲気はあり、質問もしやすく、きちんと答えてく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が所属していた部署で言うと、OJTを受けて作業認定を取得していく感じ。先輩方も自分と年が近く、仕事を教わりやすい環境。作業認定を早くとらせ...続きを読む(全226文字)
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開発職に在籍して10年以上になります。教育体制ははっきり言って期待しないほうがいいです。スキルアップは自分が頑張れば頑張るほどいろいろなことがさせてもら...続きを読む(全104文字)
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入社後の一ヵ月後に大手お客さんを担当することになった。むりやりやらされて、当初は自分も上司もこの仕事が無理とおもって、やりはじめると、かなりの苦労を経験...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに毎日同じ作業をしてるだけなのでそれが好きな人はいいと思う。
基本椅子には座れないので残業含めて12時間ず...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男しかいないです。酒臭い人、体臭が臭い人、タバコ臭い人など結構匂います。(個人差あります)それが大丈夫な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒で入ると大体手取りで15〜20万円くらいだと思います。他とそれほど変わらないです。ボーナスはそこそこ貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日勤、夜勤が決まっているので、プライベートなスケジュールが立てやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務と休日取得の難しさ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みは多く、有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に業務を強要してくるマネージャーもいる。人材のバラツキが非常に大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
LEDのトップメーカーで最先端の技術に触れられると考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全く無いため、人材のバラツキが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職は能力が高い人が多めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントが出来る人がほぼいない印象。全ては素材次第になってくる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各方針決定が不透明
退職理由は異動の打診があっため。
異動後も業務は変わらないとの説明で何故、異動する必要がある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務の選択は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はサポートの役割に回される事が多い様感じる。男女差はなんだかんだで大きい様...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発については、所属部門の考えにもよると思われるが、基本は自主的な取り組みによる所が多いと思われる。そのため、自身の努...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の場合は単純作業の繰り返しのため身につくスキルはほとんどない。
テープを巻くのが早くなるくらい、、、?...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時間はかかりますが、専門的な技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術習得に時間がかかり、習得できない可能性もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日亜化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチアカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1956年12月 |
| 資本金 | 520億2644万1000円 |
| 従業員数 | 9,180人 ※グループ合計(2021年6月30日現在) |
| 売上高 | 3672億100万円 ※2020年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川 裕義 |
| 本社所在地 | 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 645万8000円 |
| 電話番号 | 0884-22-2311 |
| URL | http://www.nichia.co.jp/ |
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