日亜化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
スキルアップには積極的に取り組ませてもらえるイメージ。若い社員が少なく、40代以上が多くを占めているため、若い人材への投資は積極的に行っている...続きを読む(全164文字)

【良い点】
eラーニングや講座、一部の資格試験は会社が費用を出してくれるため、積極的に教育に取り組んでいることが見受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他部署の仕事をベテラン社員が全社向けに発信する企画があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れたのは最近なので、手探り感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる慣習がありません。普通の会社にはある教育的なプログラムもありません。田舎の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そういうキャリアアップ等の、教育は一般社員にはなかったきがする続きを読む(全51文字)

【良い点】
資格制度が充実しており、どんどん若手の時から挑戦できるイメージがあります


ただ年功序列が根強く残っておりバリバリ仕事に取り組みステップアッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
近年、人材育成部門が新設され、年々社内・社外研修が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門、開発部門の方は通常の業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員は研修も充実しており非正社員も作業内容を丁寧に教えてくれたり教育面はとても良かったほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
黙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社すぐの研修で方針などすべて教えられ作業に入ればマンツーマンで指導を受けるため安心して仕事ができる。面倒見の良い人に指導されればの話ですが・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
今の人事制度には問題があると認識されているみたいなので、これから良くなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、事務、技術...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近まで、研修らしい研修といえば入社時の3日間くらいの座学研修くらいで、あとはOJTに頼りきりでしたが、去年あたりから2年目研修、若手研修、中...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司に気に入られるか？これが全て。
上司に気に入られなければ実力があっても一生ヒラ。
逆に気に入られさえすれば成り上がりが可能。
とにかく楽し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今更だが、教育に力を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れつつあるが、同規模の他会社と比べると雲泥の差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造に限って言えば、仕事は比較的すぐに覚えることができると思う。新しく入った人間でも聴きやすい雰囲気はあり、質問もしやすく、きちんと答えてくれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が所属していた部署で言うと、OJTを受けて作業認定を取得していく感じ。先輩方も自分と年が近く、仕事を教わりやすい環境。作業認定を早くとらせた...続きを読む(全226文字)

開発職に在籍して１０年以上になります。教育体制ははっきり言って期待しないほうがいいです。スキルアップは自分が頑張れば頑張るほどいろいろなことがさせてもらえ...続きを読む(全104文字)

入社後の一ヵ月後に大手お客さんを担当することになった。むりやりやらされて、当初は自分も上司もこの仕事が無理とおもって、やりはじめると、かなりの苦労を経験し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に自由。ある程度の経験があれば、毎日余裕を持って働ける。
【気になること・改善した方がいい点】
社員達の社会性。精神的な部分の教育...続きを読む(全166文字)

入社時に数日の研修があるのみ。配属後は基本的に社内勉強会、セミナー等はない。
よって、若い人材を育成するような感覚は持ち合わせていないと思われる
適材...続きを読む(全170文字)

教育については、やはり大手企業ということもあって、しっかりなされていると思いました。
教育係の皆さんもとても優秀で責任感のある方が多かったように感じられ...続きを読む(全168文字)

製造職ですが、初期教育等、社員教育はかなり充実していると思います。製造業界が初めての人でも問題なく仕事へ従事出来る仕組みが出来ているので、右も左もわからな...続きを読む(全210文字)

身につけたスキル
光学評価手法、電気評価手法、温度評価手法
LEDの知識、大型LEDディスプレイの知識
企業は社員のスキルアップについての取り組み
...続きを読む(全169文字)

細かな作業が多いので、視力や器用さが重要です。
顕微鏡検査等の作業がありますので、検査業務等の業界には役立つと思います(視力が続けばですが…)
定期テス...続きを読む(全211文字)

会社の雰囲気は良いと感じています。
部署によって異なりますが、業務を行う上で様々な資格が必要になってきますので、勉強をする必要があります。
わからない...続きを読む(全170文字)

パワハラ横行
管理部門がなっていない。
創業家の召使として、一生下僕であり続ける意思がなければ務まらない。
LED以外は諦めている。肝心のLEDも最...続きを読む(全224文字)