麦島建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ある程度経験を積めば一人で物件を担当していくのでやり方次第ですが知識もついてくると思います。
住宅について言えば設計の基礎は学べます。法律も...続きを読む(全325文字)

【良い点】
現場所長として、要領の良い人は自由に時間を作って、自分の時間を作っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事量が多いた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから、現場所長になれる。3現場目くらいから現場所長になる人が多い。すべての管理を任せられるため、いろんな工種や分野の知識を得ることが...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や働いてる時間の割にはかなり給与や賞与は少ない方だと思います。評価制度や社内でのステップアップも不明瞭で、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場に配属されれば放し飼い状態で何も管理されないので、現場さえ進んでいれば何をしていても怒られることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度評価タイミングがある。本人、上長、部門長、社長の順に評価されるが、上長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くはすでに定年済み。明らかにおかしい状況であっても自分たちから動こうとはせ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のセクハラが横行している。本社勤務、現場配属、正社員、派遣社員、どの場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを伸ばすには社員の頭数が必要。本気で採用活動をする、社員の待遇を改善する、等しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大規模な現場はあまりなく、会社も小さいですが良いものを建てる気概は会社の姿勢としてありました。少人数の現場なので何でもこなさなければなりま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)