麦島建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員はほとんどの人が接しやすく、ミスをしても他の部署も自分の部署も責めずに助けてくれます。
人間関係で困ったことはあまりありませんでした。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば一人で物件を担当していくのでやり方次第ですが知識もついてくると思います。
住宅について言えば設計の基礎は学べます。法律も...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残っている有給はしっかりと有休消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時、人手不足のため、現場の掛け持ちが当...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場所長として、要領の良い人は自由に時間を作って、自分の時間を作っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事量が多いた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから、現場所長になれる。3現場目くらいから現場所長になる人が多い。すべての管理を任せられるため、いろんな工種や分野の知識を得ることが...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や働いてる時間の割にはかなり給与や賞与は少ない方だと思います。評価制度や社内でのステップアップも不明瞭で、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場に配属されれば放し飼い状態で何も管理されないので、現場さえ進んでいれば何をしていても怒られることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度評価タイミングがある。本人、上長、部門長、社長の順に評価されるが、上長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くはすでに定年済み。明らかにおかしい状況であっても自分たちから動こうとはせ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のセクハラが横行している。本社勤務、現場配属、正社員、派遣社員、どの場...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては昔よりは取りやすくなりましたが、取らない（忙しくて取れない）人も多いので消化率は低い印象です。忌引...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、取りずらい。
寮があったが、老朽化のため、取り壊しになった
社宅もあるが、退去時に補修費用でかなり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場に移動する際の社用車が一人一台貸与される。
業務に必要なパソコンやスマートフォンは会社から支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社であるデンソーの福利厚生を殆どそのまま受けれるのでとても充実していると思う。(社宅は使えない)続きを読む(全56文字)

【良い点】
コムシスグループなだけあって、手当などは結構充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がなかなか変動するので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得で、お金がもらえたり、いい点もあります。独身、30歳までは寮に入れます。ほぼ無料で住めるので助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)