麦島建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員はほとんどの人が接しやすく、ミスをしても他の部署も自分の部署も責めずに助けてくれます。
人間関係で困ったことはあまりありませんでした。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば一人で物件を担当していくのでやり方次第ですが知識もついてくると思います。
住宅について言えば設計の基礎は学べます。法律も...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や働いてる時間の割にはかなり給与や賞与は少ない方だと思います。評価制度や社内でのステップアップも不明瞭で、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若いうちから、現場所長になれる。3現場目くらいから現場所長になる人が多い。すべての管理を任せられるため、いろんな工種や分野の知識を得ることが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残っている有給はしっかりと有休消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時、人手不足のため、現場の掛け持ちが当...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場所長として、要領の良い人は自由に時間を作って、自分の時間を作っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事量が多いた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場に配属されれば放し飼い状態で何も管理されないので、現場さえ進んでいれば何をしていても怒られることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くはすでに定年済み。明らかにおかしい状況であっても自分たちから動こうとはせ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のセクハラが横行している。本社勤務、現場配属、正社員、派遣社員、どの場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを伸ばすには社員の頭数が必要。本気で採用活動をする、社員の待遇を改善する、等しな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に想像していたよりも業務範囲が広く、最初は戸惑う部分もありましたが、その分さまざまな経験を積める環境だと感じました。」
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は先輩社員や部長クラスの人たちでさえ話しかけやすい人たちが多くアットホームな感じなため仕事がしやすい雰囲気ではあるとは思う。
社...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場している点は安心できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

【良い点】
待遇、休みの面は良かったです。
特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
これは、感謝かと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)