麦島建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員はほとんどの人が接しやすく、ミスをしても他の部署も自分の部署も責めずに助けてくれます。
人間関係で困ったことはあまりありませんでした。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば一人で物件を担当していくのでやり方次第ですが知識もついてくると思います。
住宅について言えば設計の基礎は学べます。法律も...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残っている有給はしっかりと有休消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時、人手不足のため、現場の掛け持ちが当...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若いうちから、現場所長になれる。3現場目くらいから現場所長になる人が多い。すべての管理を任せられるため、いろんな工種や分野の知識を得ることが...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や働いてる時間の割にはかなり給与や賞与は少ない方だと思います。評価制度や社内でのステップアップも不明瞭で、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に一度評価タイミングがある。本人、上長、部門長、社長の順に評価されるが、上長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くはすでに定年済み。明らかにおかしい状況であっても自分たちから動こうとはせ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のセクハラが横行している。本社勤務、現場配属、正社員、派遣社員、どの場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はおおむね良い人が多い。社員がどんどん辞めていくため、普通に働いていれば将来的に役職に就くことが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを伸ばすには社員の頭数が必要。本気で採用活動をする、社員の待遇を改善する、等しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家庭優先に有給等は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
上司にもよるが基本的に数字次第なので、数字さえあれば休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長いので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分は仕事もなかったので暇でした。
みなも休みは取りやすかったのではないでしょうか？
でも休んでる日数は少なかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出張がない場合のみ、気軽に定時上がりができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の頻度が多く、一度出張に行くと4日間は家に帰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期ではない4月〜7月は比較的休みも取りやすく、暇だったかなと思います。
というかこの期間に溜まった代休を消化する人が多いです。
【気にな...続きを読む(全504文字)