麦島建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員はほとんどの人が接しやすく、ミスをしても他の部署も自分の部署も責めずに助けてくれます。
人間関係で困ったことはあまりありませんでした。
...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ある程度経験を積めば一人で物件を担当していくのでやり方次第ですが知識もついてくると思います。
住宅について言えば設計の基礎は学べます。法律も...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残っている有給はしっかりと有休消化させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた当時、人手不足のため、現場の掛け持ちが当...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場所長として、要領の良い人は自由に時間を作って、自分の時間を作っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる仕事量が多いた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちから、現場所長になれる。3現場目くらいから現場所長になる人が多い。すべての管理を任せられるため、いろんな工種や分野の知識を得ることが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場に配属されれば放し飼い状態で何も管理されないので、現場さえ進んでいれば何をしていても怒られることはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員はおおむね良い人が多い。社員がどんどん辞めていくため、普通に働いていれば将来的に役職に就くことが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くはすでに定年済み。明らかにおかしい状況であっても自分たちから動こうとはせ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のセクハラが横行している。本社勤務、現場配属、正社員、派遣社員、どの場...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを伸ばすには社員の頭数が必要。本気で採用活動をする、社員の待遇を改善する、等しな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)