グランドパワーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
産休育休を取って、復帰後時短勤務で働いてる方もいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得する前に辞めていく社員が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナー、メールの文面、名刺交換の仕方、言葉遣い、電話のかけ方など、細かく丁寧に教えてもらえる。外部の研修もあり、基礎的な社会人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
商材が身の回りにあるものなので、お客様が使用している場面も想像がしやすく、教育業界のお客様が多かったので、熱意を感じやすく、提案したものがお客...続きを読む(全102文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はあった。個人の目標があるが、上長と一緒に数字を決めるので、納得感のある数字だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定時に帰れる日が多く、残業は繁忙期に少しある程度だった。有給も取りやすく、自分の業務に支障がなければ、自由に取れる印象だった。プライベートとの...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若手が多く、若手社員同士の人間関係の拗れがあり、女性特有のプライベートの過干渉があったため、その辺りの社員教...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大阪本社勤務の場合家賃補助無し、東京支社勤務の場合は家賃補助はあったと記憶している(物価が高いため)
研修の補助はないが、会社の繋がりでよくわ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休が取得できる、育児休暇が取得できる、子どもがいる女性の方は時短勤務で働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため...続きを読む(全145文字)

【良い点】
競合他社が少ない・市場が小さくなっても文化が変わらない限りなくならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により市場が小さくなる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定時は17時半。効率よく業務を行えば定時に帰ることができる
有給休暇は他社に比べ圧倒的に取りやすいと思う。長期で休暇を取っても周りがサポートし...続きを読む(全199文字)