ヒロセホールディングスの評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

入社当初は堅実な会社だと思いましたが、入ってみるとコネ入社が優遇されていることに
驚きました。また社員のモラルの低さに愕然としました。
不倫や略奪婚...続きを読む(全163文字)

給与規定があいまいで、親や親戚などの子息等のコネ入社が多い。自分より仕事のできない上に仕事もろくにしない人がコネ入社で入ってきて、自分より高い給与をもら...続きを読む(全176文字)

同業他社に比べて、給与は安い。
産休・育休も取りにくい。実際、育休をとった社員が、復帰後すぐ退職したケースがある。女性を主力として考えていない為、女性...続きを読む(全153文字)

労働環境が良くなかったです。月100時間を超える残業と休日出勤の多さ(土曜日は毎週と言ってよい程出社していました)が一番の理由です。それに、業界上、女性...続きを読む(全166文字)

社内外さまざまな人との繋がりを深め、プロジェクトが成功した時の喜びはなにものにも代え難い。人との繋がり、チームプレーを意識し、汚れ役を楽しめるようになる...続きを読む(全214文字)

何といっても、巨大建造物(橋梁・擁壁など)の設計から完成まで携われる。担当になると深夜残業・休日出勤なども発生するが、自分が設計したものがだんだんと形に...続きを読む(全155文字)

現場が中心の会社だから、自分の過去の経験も踏まえて、
男らしい、人間関係もさっぱりしていて、何か事があったら
みんなで一致団結する!なんて、職場を想...続きを読む(全158文字)

社内(営業所内)の雰囲気が最悪だったため。
下の人間は、上の人間の100%YESマン(しかし、陰では悪口大会)。
狭い営業所内で、各員、足の引っ張り合い...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランスについては難しい。業務量がとても多く、残業や休日出勤が常態化している。私の上司も毎日23時ごろまでやっていて、土曜日もほぼ毎週出てい...続きを読む(全158文字)

男性社会。賃金に男女差が大きいと感じる。女性は家賃補助なし。転勤補助なし。地域限定で転勤がある。昇格期間の差が大きい。いまのところ賞与は出ているが、毎年...続きを読む(全177文字)

育休や産休をとる人も何人か出ていますが、部署によって差がある。営業では子供ができたらやめざるおえないかんきょうにある。人事考課に力がはいっているが、そも...続きを読む(全162文字)

研修制度はほとんどといっていいほどない。
以前、仕事に必要なスキルの研修を申請したら、なかなか通らなくて苦労した。
研修は管理部門に申請するのだが、...続きを読む(全162文字)

女性の総合職はいるが管理職はいない男性中心の企業、どんなに頑張っても女性が上にいける土壌はない。
結婚すると辞めなければいけない環境もあり、そもそも女...続きを読む(全157文字)

営業の個人の裁量は大きいと思います。入社2年目や3年目から担当得意先と打合せした製品の開発などに携われます。ただし、きめ細やかに調整しないとあまり動かな...続きを読む(全162文字)

住宅手当、営業手当とうの項目はありますが、各数千円でほとんど足しになりません。食事補助は数百円/dayで支給されます。社内サークルに入るとレクレーション...続きを読む(全165文字)

総合職の社員は一年を通して教育をうけます。詳しくはわかりませんがローテーションで部署をまわって勉強をしているようです。一年後に配属されるます。配属されて...続きを読む(全150文字)

部署によって休みを取りやすい部署との差はあります。営業は取りずらい部署にではありますね。保養所はいくつかあり、安く予約ができます。出産育児支援はあり、産...続きを読む(全160文字)

人間関係。上の人たちが現場の仕事状況を把握していなくてわからな状況での指示があり、なのに放任主義で実際に作業することの本人の立場を考えていない。結果のみ...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスを考えている人には向かない会社だと思う。有給は取得できない環境で残業も多い。会社のためにすべてを注ぐ社員が上司から好かれている。特に...続きを読む(全152文字)

研修は、ほとんどありません。新入社員、昇格時、それ以外の研修は5年間で、1度だけ受けました。
身につけたスキルは、この業界のみで有効です。この業界独自...続きを読む(全179文字)

ワークライフバランスについては、啓蒙活動を行っている。しかし、現実は残業なしで業務がまわる訳がない、結局サービス残業を行うしか、この会社で生き延びる方法...続きを読む(全156文字)

給与、賞与、標準より高いと思います。
借上げ社宅、住宅手当など、諸手当についても充実していると思います。
昇進昇給は、年功序列、社歴重視です。
研...続きを読む(全150文字)

出産・育児休暇は実績があるので取得しやすいと思います。職場復帰も実績があります。
業界の性質上、どちらかというと男性社会です。女性の管理職はいないに等...続きを読む(全178文字)

仕事は部署にもよりますが、結構ハードでしたね。でも同業者の中では給与は好いほうかもしれません。この業界では、上場はしてませんが業界№2です。それと転勤・...続きを読む(全158文字)

結婚退職なので、他に記入することはありません。結婚したら辞めろというシステムが残っているのは、誰かがどこかに訴えるべきだと感じていました。子供が出来たら...続きを読む(全187文字)