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【良い点】
女性のキャリアは大勢いました。キャリアだったら残ったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら辞める時代だったよ...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒロセホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒロセホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
ヒロセホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヒロセホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性社会なので女性のキャリアアップは望めないし、あくまでも補助的な位置づけでしかない。所属する部門で残業の有無がはっきりしている。残業をして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場ではないかなと思う。男性が気を使って仕事をやってもらうスタイルが構築されている。その分強気な女性は多い。馴染めば意見は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充実している。
産休、育休は取りやすく、復帰後も同じような仕事を続けられる環境があります。辞めようと思う人は辞めるし、続けたいという人はほと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい人が多く、事務員には負担がこない。ボーナスも最低2回はでて、業績が良ければ決算ボーナスもでる。服装等に関しても自由度が高い。やり方も自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多くはありませんが大切にされており、女性の居心地が良い会社かと思います。
派遣社員から正社員になった人も何人もいて、長く働いている人も...続きを読む(全195文字)
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育休や産休をとる人も何人か出ていますが、部署によって差がある。営業では子供ができたらやめざるおえないかんきょうにある。人事考課に力がはいっているが、そも...続きを読む(全162文字)
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女性の総合職はいるが管理職はいない男性中心の企業、どんなに頑張っても女性が上にいける土壌はない。
結婚すると辞めなければいけない環境もあり、そもそも女...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇は実績があるので取得しやすいと思います。職場復帰も実績があります。
業界の性質上、どちらかというと男性社会です。女性の管理職はいないに等...続きを読む(全178文字)
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結婚したら退職しろという会社でした。女性社員に評価なんて必要ないという印象でした。バブル崩壊後は、社員として入れるのは建設会社の娘とか。他はみんな派遣で...続きを読む(全202文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒロセホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)
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土木・建設工事業を中心とした、インフラの構築、維持、延命化を支えているグループであり、有名なタワーなどに携わっている実績があるため続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
2017年にホールディングス体制になって大所帯となり、今後も成長していくビジョンに共感したから続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
大所帯の企業となり、年金や手当や出産祝いなどの制度がしっかりしているから続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
ホールディングスに際して成長戦略がしっかりしているので視点が増えやすく、そのため支店長などの上のポストは開きやすいから続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてそれが実務上何の役に立つのか、といったような講習は定期的に行われているが、時間に余裕がある部署の人間以外...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、フロント部門(営業、設計、施工)は残業過多になる傾向が多い。納期の押している現場だと午前様になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
休職期間満了に伴う自然退職予定。
休職中...続きを読む(全156文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
パートだと、産休をとっている方もいましたが、登録アルバイトだとできないようです。社員よりも、パートの女性達の方が仕事内容を理解している事の方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず管理者などになる機会はある。とくに差は感じ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はまだ男性が多い気がする。
プ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多く、急な休みなどには寛容な雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに対して、パートになる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昼間は家事がゆっくり出来る。
それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が現場によってかなり差があるので、だんだん不満が...続きを読む(全83文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っている印象です。そもそも女性社員の割合が高く、職場全体で女性への理解が深い雰囲気があります...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が切れると保険等も切れるので継続的に働く必要があります。必ずしも斡旋するという感じで...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別や扱いの違いは感じませんでした。
産休・育休制度も整備されており、長期的に働くことを前提と...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒロセホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヒロセホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロセホールディングス |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 761人 |
| 売上高 | 593億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下元伸彦 |
| 本社所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
| 電話番号 | 03-5634-4501 |
| URL | http://www.hirose-net.com/ |
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