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女性のキャリアは大勢いました。キャリアだったら残ったと思います。
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ヒロセホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヒロセホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性社会なので女性のキャリアアップは望めないし、あくまでも補助的な位置づけでしかない。所属する部門で残業の有無がはっきりしている。残業をして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場ではないかなと思う。男性が気を使って仕事をやってもらうスタイルが構築されている。その分強気な女性は多い。馴染めば意見は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充実している。
産休、育休は取りやすく、復帰後も同じような仕事を続けられる環境があります。辞めようと思う人は辞めるし、続けたいという人はほと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい人が多く、事務員には負担がこない。ボーナスも最低2回はでて、業績が良ければ決算ボーナスもでる。服装等に関しても自由度が高い。やり方も自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は多くはありませんが大切にされており、女性の居心地が良い会社かと思います。
派遣社員から正社員になった人も何人もいて、長く働いている人も...続きを読む(全195文字)
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育休や産休をとる人も何人か出ていますが、部署によって差がある。営業では子供ができたらやめざるおえないかんきょうにある。人事考課に力がはいっているが、そも...続きを読む(全162文字)
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女性の総合職はいるが管理職はいない男性中心の企業、どんなに頑張っても女性が上にいける土壌はない。
結婚すると辞めなければいけない環境もあり、そもそも女...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇は実績があるので取得しやすいと思います。職場復帰も実績があります。
業界の性質上、どちらかというと男性社会です。女性の管理職はいないに等...続きを読む(全178文字)
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結婚したら退職しろという会社でした。女性社員に評価なんて必要ないという印象でした。バブル崩壊後は、社員として入れるのは建設会社の娘とか。他はみんな派遣で...続きを読む(全202文字)
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ヒロセホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてそれが実務上何の役に立つのか、といったような講習は定期的に行われているが、時間に余裕がある部署の人間以外...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、フロント部門(営業、設計、施工)は残業過多になる傾向が多い。納期の押している現場だと午前様になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
休職期間満了に伴う自然退職予定。
休職中...続きを読む(全156文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
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年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
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同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
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社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒロセホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヒロセホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロセホールディングス |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 761人 |
| 売上高 | 593億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下元伸彦 |
| 本社所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
| 電話番号 | 03-5634-4501 |
| URL | http://www.hirose-net.com/ |
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