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説明会の中や面接を通して有給が取りやすくて休みやすいと聞いたから続きを読む(全32文字)
ヒロセホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会の中や面接を通して有給が取りやすくて休みやすいと聞いたから続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、フロント部門(営業、設計、施工)は残業過多になる傾向が多い。納期の押している現場だと午前様になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に暦通りに祝日はあるため、そこに有給を当てて連休にする事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない事だが計画の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇の取得奨励期間などもあり、会社的にも非常に取りやすい環境です。上席者が積極的に私用で休みを取るため、社員も休暇申請をしやすい環境と言...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お休みがしっかりしてます。
土日、祝日はもちろん、短いですがお盆や年末年始もあります。
また有給休暇も特に仕事に支障が出ない限り希望通りでと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は出ることはでる。説明会で感じた居心地の良さはさほど感じなかった。それでもプライベートと仕事を使い分けることができれば苦しいということ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は定時になると即帰る人が多かったです。締め日とかで特に忙しかったり、急なことが起こらなければ、定時にあがれたり、残業しても30分とかで帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては非常に良いと思う。地域によって住宅補助の金額が異なり都市圏勤務になると6〜8万ほどの手当てが出る。光熱費も会社負担。良い点...続きを読む(全302文字)
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①有給取得については、多少取りづらい雰囲気でした。
②休日出勤は、土日出勤は当たり前で、手当は社内管理が厳しいので、申請を出さないのが暗黙の了解
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ワークライフバランスについては難しい。業務量がとても多く、残業や休日出勤が常態化している。私の上司も毎日23時ごろまでやっていて、土曜日もほぼ毎週出てい...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスを考えている人には向かない会社だと思う。有給は取得できない環境で残業も多い。会社のためにすべてを注ぐ社員が上司から好かれている。特に...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスについては、啓蒙活動を行っている。しかし、現実は残業なしで業務がまわる訳がない、結局サービス残業を行うしか、この会社で生き延びる方法...続きを読む(全156文字)
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定時に帰っても嫌な顔をされない。残業は事前申請制なため、自分の仕事の予定を組まないと、事前に申請した時間を超えてしまうため、スケジュールを管理する力はつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)
土木・建設工事業を中心とした、インフラの構築、維持、延命化を支えているグループであり、有名なタワーなどに携わっている実績があるため続きを読む(全65文字)
2017年にホールディングス体制になって大所帯となり、今後も成長していくビジョンに共感したから続きを読む(全47文字)
大所帯の企業となり、年金や手当や出産祝いなどの制度がしっかりしているから続きを読む(全36文字)
ホールディングスに際して成長戦略がしっかりしているので視点が増えやすく、そのため支店長などの上のポストは開きやすいから続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
休職期間満了に伴う自然退職予定。
休職中...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
若手社員であれば最低月10000の自己負担で居住可能。
35歳を超えるか昇進によって条件は多少落ちるが、その後も世...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてそれが実務上何の役に立つのか、といったような講習は定期的に行われているが、時間に余裕がある部署の人間以外...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務方針や指示は比較的明確。
確認や報告の頻度が高いため、判断に迷う場面は少ない。
決められたルールの中で動くのが得意な人には向いている。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度、出勤時間に融通が利くのは働きやすい点だと思います。朝一で病院に行ってから出勤したり、業務が早く片付いた時...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
派遣先の地域で、趣味であるカフェ巡りやドライブが楽しめて、旅行気分で働けた。シフト制で週休二日あり、休日にのんびりできた。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
夜勤に耐えれる人は自分の派遣された企業は、残業とかもほぼなかったのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がきつい人は難しいかも続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社により、休みの取りやすさが異なる。勤怠管理も規定が多く、直前に取るとなると面倒に感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給なども業務の繁忙期以外は取りやすい。万が一子どもの体調不良などで繁忙期を休むことになっても、仕方ないよね、という感じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業もほとんど無く、休みはしっかり取れ有給もしっかり取れるのでプライベートはしっかり守られていました。
有給消化率はとても高いと思います。
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【良い点】
シフト制、土日祝、年末年始の出勤を求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と言いながらも実際は固定曜日の休みにされる、固...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フトの融通が利く点は最高でした。2週間ごとの自己申告制だったので、テスト期間やサークルの合宿に合わせて「0出勤」の週を作ることも可能でした。...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | ヒロセホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロセホールディングス |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 761人 |
| 売上高 | 593億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下元伸彦 |
| 本社所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
| 電話番号 | 03-5634-4501 |
| URL | http://www.hirose-net.com/ |
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