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特に問題行動等なければ通常評価にて順調に給料アップが見込める続きを読む(全36文字)
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ヒロセホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
ヒロセホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒロセホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ヒロセホールディングスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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ヒロセホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ヒロセホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料は良い。残業で稼げる分同年代より貰えている方ではある。基本給に加え、施工部なら残業代を合わせると手取り30万円前後。
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【良い点】
給料がよく、人間関係の風通しが良い。人間性が素晴らしい方が多かったので、長く働いてみようと思った。会社が社員を大事にしている。
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【良い点】
人間関係さえ良好に構築できれば後は何とかなる、という感じで、ある意味体育会系のノリだと思う。前向き、失敗を恐れない、チャレンジする姿勢見せる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同業他社に対しては基本給は平均ぐらい。休日趣味に没頭するのもよし、有給を取って遠方に旅行するのもよし、比較的自由に使うだけのお金はたまる
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
殆どの年代において、年収は平均以上となる。入社初年度でも7月のボーナスももらえるため概ね満足できるのではないでしょうか。順調に昇格できれば年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間内において、適当に何かやっているふりをすれば特に問題ない
とにかく、意味のない会議及び打ち合わせが多く、時間が長すぎる。
会議・打ち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員にて入社後、1週間の研修に有給休暇の取得しやすさ、女性でも課長(定年時)までなれて派遣から嘱託、嘱託から社員になりやすいところ。ただ部...続きを読む(全189文字)
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同業他社に比べて、給与は安い。
産休・育休も取りにくい。実際、育休をとった社員が、復帰後すぐ退職したケースがある。女性を主力として考えていない為、女性...続きを読む(全153文字)
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男性社会。賃金に男女差が大きいと感じる。女性は家賃補助なし。転勤補助なし。地域限定で転勤がある。昇格期間の差が大きい。いまのところ賞与は出ているが、毎年...続きを読む(全177文字)
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給与、賞与、標準より高いと思います。
借上げ社宅、住宅手当など、諸手当についても充実していると思います。
昇進昇給は、年功序列、社歴重視です。
研...続きを読む(全150文字)
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給料もボーナスも残業代も高かったと思います。半年に一度、目標管理カードなるものを書き、たてた目標をどれだけこなしたかという自己評価と上司の評価により、給...続きを読む(全159文字)
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同業種の同年代(社歴)では給与は多いと思います。昇格研修を経て昇格試験に合格すると昇進し役職が上がると給与は10万円程上がります。中途採用でも実績が認め...続きを読む(全184文字)
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ヒロセホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、フロント部門(営業、設計、施工)は残業過多になる傾向が多い。納期の押している現場だと午前様になるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
休職期間満了に伴う自然退職予定。
休職中...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
若手社員であれば最低月10000の自己負担で居住可能。
35歳を超えるか昇進によって条件は多少落ちるが、その後も世...続きを読む(全95文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
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【良い点】
コツコツと求められた分の仕事をしていれば少なかれど最低限の給料はでます。超勤も1分単位で出るため稼ぎたい人は仕事を見つけて手取りをあげること...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給、タイムカード方式であったのですが特に時給が上がったりインセンティブなどがあるわけではない。
残業も配属先に...続きを読む(全110文字)
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特になし
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配属先で就業することになるが、営業担当はこちらがどういう業務を行っているかそもそも把握して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は100%出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ありません。雇用形態によっては賞与が出る人もいるようですが、一般の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎年5000～8000円程度の昇給があった。
残業代も１分単位ですべて支給がされた点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上司ガチャ。上司に気に入られれば良い評価だし逆も然り。評価制度が正しく設定されずそこに不満を抱き退職している...続きを読む(全348文字)
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現場で評価されて、なおかつ給料を上げてと現場の方が言っても頑なに上げない。年二回ある自己評...続きを読む(全107文字)
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一般的なOKRでの評価でした。
上司と一緒に定量的な目標を設定し、それを四半期に振り返る形で、上司との関係性に問題がなければ納得のいく評価を...続きを読む(全266文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒロセホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヒロセホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロセホールディングス |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 761人 |
| 売上高 | 593億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下元伸彦 |
| 本社所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
| 電話番号 | 03-5634-4501 |
| URL | http://www.hirose-net.com/ |
ヒロセホールディングスは2017年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は761人で、売上高は593億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1191748
