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ヒロセホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒロセホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒロセホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒロセホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.4

ヒロセホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒロセホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもアットホームでギャップは感じませんでした。社内も綺麗で経費も厳しくなくタクシーも飲み会帰りは利用できたりしました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には規模の大きなプロジェクトや、災害復旧の際にいち早く現場に駆け付ける機動力に魅力を感じており、また建設業ながら文系学生も積極的に採用...続きを読む(全178文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常によく、一部上場の大手企業に匹敵するほど、良かったため。
    特に、住宅手当が非常に手厚く、転勤等があった際にはありがたいと感じた...続きを読む(全181文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスは立地も良く、大変きれいで就業環境は抜群だと思います。また、現場の方も出入りするため、良い活気が感じられる場面もあります。ゼネコンと...続きを読む(全220文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前より、会社名は聞いたことがあり、堅実でかつ秩序を重んじる会社のイメージでしたが、
    入社後、3日間くらいで社内の雰囲気が悪い事に驚きました。
    特に...続きを読む(全205文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初は堅実な会社だと思いましたが、入ってみるとコネ入社が優遇されていることに
    驚きました。また社員のモラルの低さに愕然としました。
    不倫や略奪婚...続きを読む(全163文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場が中心の会社だから、自分の過去の経験も踏まえて、
    男らしい、人間関係もさっぱりしていて、何か事があったら
    みんなで一致団結する!なんて、職場を想...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人柄はいい人が多い。心の底から憎い人にはまだ会っていない。ただ、職種に関しては中々自分の思うような職種にはつけないかもしれない。また、転勤がある総合職は...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒロセホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土木・建設工事業を中心とした、インフラの構築、維持、延命化を支えているグループであり、有名なタワーなどに携わっている実績があるため続きを読む(全65文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2017年にホールディングス体制になって大所帯となり、今後も成長していくビジョンに共感したから続きを読む(全47文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大所帯の企業となり、年金や手当や出産祝いなどの制度がしっかりしているから続きを読む(全36文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の中や面接を通して有給が取りやすくて休みやすいと聞いたから続きを読む(全32文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホールディングスに際して成長戦略がしっかりしているので視点が増えやすく、そのため支店長などの上のポストは開きやすいから続きを読む(全59文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が非常に手厚い。
    若手社員であれば最低月10000の自己負担で居住可能。
    35歳を超えるか昇進によって条件は多少落ちるが、その後も世...続きを読む(全95文字)

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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
    休職期間満了に伴う自然退職予定。

    休職中...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヒロセホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    果たしてそれが実務上何の役に立つのか、といったような講習は定期的に行われているが、時間に余裕がある部署の人間以外...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
    一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店への出向があること
    こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒロセホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒロセホールディングス株式会社
    フリガナ ヒロセホールディングス
    設立日 2017年4月
    資本金 1億円
    従業員数 761人
    売上高 593億6000万円
    決算月 3月
    代表者 下元伸彦
    本社所在地 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号
    電話番号 03-5634-4501
    URL http://www.hirose-net.com/
    NOKIZAL ID: 1191748

    ヒロセホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。