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【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働と上席者との折り合いがつかないストレスにより体調を崩した為。
休職期間満了に伴う自然退職予定。
休職中...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒロセホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員によるヒロセホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヒロセホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒロセホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
ヒロセホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ヒロセホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他職種に興味ができたため学校へ行くために退職。応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体育会系の会社なので、人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、この人に好かれないと仕事が貰えない、出世でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
駅から近くて雨の日など通勤がとても便利でした。仕事帰りに都内のデパートに寄って買い物が出来る環境もよかったです。コンビニやカフェの入る建物だ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
施工管理の方は、男らしい方が多く、見ていて気持ちが良い。事務員の数の割に、施工のサポートが不十分であると感じるが、下手に前に出れない雰囲気が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対して、優しい雰囲気があった。けっこう気の強いタイプの女性も多くて、女性が過ごしやすい雰囲気があった。
定時ダッシュで帰っている女性が...続きを読む(全200文字)
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入社1カ月経過しても、商材についての説明もなくカタログ・インターネットにて勉強する
日々でした。
我慢の限界で、上司に自身の業務のあり方に疑問及び改...続きを読む(全228文字)
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これから入社しようと考えている方に一言だけお伝えします。
この一言に私のすべての思いを込めます。
『絶対にやめた方がいい!!!』
施工管理をしてき...続きを読む(全168文字)
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給与規定があいまいで、親や親戚などの子息等のコネ入社が多い。自分より仕事のできない上に仕事もろくにしない人がコネ入社で入ってきて、自分より高い給与をもら...続きを読む(全176文字)
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労働環境が良くなかったです。月100時間を超える残業と休日出勤の多さ(土曜日は毎週と言ってよい程出社していました)が一番の理由です。それに、業界上、女性...続きを読む(全166文字)
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社内(営業所内)の雰囲気が最悪だったため。
下の人間は、上の人間の100%YESマン(しかし、陰では悪口大会)。
狭い営業所内で、各員、足の引っ張り合い...続きを読む(全203文字)
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人間関係。上の人たちが現場の仕事状況を把握していなくてわからな状況での指示があり、なのに放任主義で実際に作業することの本人の立場を考えていない。結果のみ...続きを読む(全165文字)
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結婚退職なので、他に記入することはありません。結婚したら辞めろというシステムが残っているのは、誰かがどこかに訴えるべきだと感じていました。子供が出来たら...続きを読む(全187文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒロセホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
確実に社会に必要な仕事のため、社会的意義を感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の強みがあまりない。強いて言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若いうちは借り上げで独身寮を借りられ、エリアにもよりますがなかなかの金額の手当が出ます。ただ、中堅以降になってくるにつれ恩恵を受け辛くなります。続きを読む(全78文字)
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土木・建設工事業を中心とした、インフラの構築、維持、延命化を支えているグループであり、有名なタワーなどに携わっている実績があるため続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
2017年にホールディングス体制になって大所帯となり、今後も成長していくビジョンに共感したから続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
大所帯の企業となり、年金や手当や出産祝いなどの制度がしっかりしているから続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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説明会の中や面接を通して有給が取りやすくて休みやすいと聞いたから続きを読む(全32文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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ホールディングスに際して成長戦略がしっかりしているので視点が増えやすく、そのため支店長などの上のポストは開きやすいから続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。
若手社員であれば最低月10000の自己負担で居住可能。
35歳を超えるか昇進によって条件は多少落ちるが、その後も世...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
果たしてそれが実務上何の役に立つのか、といったような講習は定期的に行われているが、時間に余裕がある部署の人間以外...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、フロント部門(営業、設計、施工)は残業過多になる傾向が多い。納期の押している現場だと午前様になるこ...続きを読む(全131文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
登録の面談は一回、数時間で終了、会社におもむくことはほぼなし、その後は紹介企業への訪問、面談となります。
コロナ禍となり仕事が見つからない場...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
契約社員(アルバイト)はシフト制の現場でない限り即日退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性がなく先細りになって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ならではの環境が味わえる点
履歴書には大手企業名を残せるため、給与面などに満足しているのであれば続けていき、ある程度の年次を重ねることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時に、チェックリストを頂けるので、それに沿って行動するのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、業務の幅を広げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが、イベントとかとなるとスタッフも利用者も一体となってワイワイしてる。だけどそれもつかぬ間の間のひととき。
終わ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
やめるときにすんなりとやめることができた。
なんかいかはひきとめられたけど、たいしょくしたいことをきちんと伝えればすぐにやめることができた。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特に退職を考えたことはないです。人がいいので長くお世話になっていたいなと思っています。強いて言うならライフステージが変化した時に考えるかもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な会社を経験出来る可能性もあり考え方によっては良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの期間がみじかいほか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数が多い会社だったこともあり入れ替わりは激しかったと思いますが、長く続けられているスタッフも多かったです。
出産を気に働き方があわなくて退...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒロセホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヒロセホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロセホールディングス |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 761人 |
| 売上高 | 593億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下元伸彦 |
| 本社所在地 | 〒555-0041 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目3番87号 |
| 電話番号 | 03-5634-4501 |
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