この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修はかなり充実しており、事業の拡大に前向きであることを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって負担がある...続きを読む(全176文字)
株式会社ケア21 報酬UP
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【良い点】
入社時の研修はかなり充実しており、事業の拡大に前向きであることを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって負担がある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
利用者さんと楽しく過ごせること。
レクは職員と利用者さんと弾けて笑えます。
先輩たちの細部に渡る指導はスキルアップに繋がる。
日休みだし、夜勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートでもボーナスと期末手当が2.5月分つきました
3年以上勤務者には手当がありました
介護福祉士、介護支援専門員に手当がありました
夏期休暇...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
労働組合があるので不当労働行為などはありませんでした。残業はほとんどありませんでした。正社員になるには新卒採用か中途採用ならケアマネジャーなど...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。大手なので仕事もたくさん有ります。人間関係もよく相談事もしやすく、ヘルパー同士のコミュニケーションもとれています。管理...続きを読む(全184文字)
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社員が少ない分、パート社員にかかる仕事の負担や業務量が多くて業務時間内では処理しきれない日もある。
もともとの仕事量が多いのに、残業はするなと圧力かけら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個々のお宅に訪問してのサービスなので、それぞれの利用者、家族への対応を学べます。
一人での対応なのでサービスの流れや利用者とのコミュニケー...続きを読む(全134文字)
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誕生日に小さな物ですが、プレゼントが自宅に届いて驚きましたが、このようなこともしてるのだなぁと思いました。
年末には忘年会がありましたが、ヘルパーは少し...続きを読む(全160文字)
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月に一度のヘルパー会議がありました。しかし非正規だと、実務(実際に訪問し介護を行う)の研修というものは特にありませんでした。入職してすぐでも、訪問先に一度...続きを読む(全171文字)
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子供が知的障害を持っているので、少しでも障害を持った子供の親を助けたいとの思いを持って資格を取りこの仕事につきました。でも実際は精神障害者の自立支援の生活...続きを読む(全169文字)
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登録ヘルパーをしていましたがサービス提供責任者はどの人も責任感の高い人で 安心してお仕事をもらうことができました。毎月ヘルパー会議なる物が開かれて 現場で...続きを読む(全351文字)
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介護福祉士の資格などをもっていると、お給料がアップします。また、土日祝日もお給料がアップするため、資格をもって土日祝日に働くなどしていると、割の良いお仕事...続きを読む(全160文字)
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全ての方ではありませんが、一生懸命働くことで多くの方が「ありがとう」と笑顔を返して喜んでくださるので、やりがいを感じることができています。
また、社員の...続きを読む(全151文字)
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登録・非常勤ヘルパー同士の風通しはまずまずの事業所でした。ただ入社時面接時に人事の方とお話しして気がかりだった点が、「介護の業界はやったもの勝ちだからね〜...続きを読む(全284文字)
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現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、実...続きを読む(全156文字)
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面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社のも...続きを読む(全158文字)
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登録ヘルパーでした。研修があると聞きましたが、登録には会社の研修などありませんでした。しかし、いろいろと資格への情報はくれましたが、そんな時間がありません...続きを読む(全157文字)
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時々、手当を出してくれるところがいいと思います。有給もあるようですが時分は使ったことがありません。昇進は非常勤でもありますが、非常勤と常勤の違いもほとんど...続きを読む(全194文字)
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会社の方針がころころと変わり、安定性のない会社だと聞きました。掲げている会社の理念とやらも絵に描いた餅でしかないように思いました。一部の偉い人しか評価がな...続きを読む(全190文字)
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管理職に対して全く魅力が無い。
働いている社員のうち、上司を尊敬の目で見ているのは約1割いるかいないか。
上司がうるさいから、仕方なしに仕事をするが、...続きを読む(全154文字)
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女性だらけで、男性は少なく、女性が強い会社。
女性同士でも表面上は仲が良いが、裏では文句ばかり言っている。
いじめまではいかないが、露骨な態度で接し、...続きを読む(全157文字)
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社員は少なく、パートが多い。
パートでも21時でも仕事しているのが当たり前。
役員クラスは、毎日早く帰る。
社員のほとんどが定時を過ぎても当たり前の...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ケア21 |
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フリガナ | ケアニジュウイチ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,906人 |
売上高 | 410億9800万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 依田雅 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 406万円 |
電話番号 | 06-6456-5633 |
URL | https://www.care21.co.jp/ |
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