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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当...続きを読む(全158文字)
株式会社ケア21
株式会社ケア21の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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介護職員基礎研修の受講料や介護福祉士の受験料は半額会社が負担してくれました。資格をとれば、介護職員基礎研修だと5000円、介護福祉士だと1万円の資格手当...続きを読む(全158文字)
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利用者様やご家族様から「ありがとう」と言われることや人の笑顔がみれることが多く、やりがいにつながりました。イベントの企画は新人でも参加でき、自分のアイデ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は夏期(7〜9月)に3日間、冬期(12〜2月)に4日間とれます。連休で取れるかどうかは事業所の人手が足りているかによります。人手不足だと夏期・冬...続きを読む(全190文字)
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アットホームな雰囲気があり楽しそうだと思い、入社しました。入社後も思っていた通りの雰囲気でしたが、お給料に関してギャップを感じました。デイサービスはお給...続きを読む(全183文字)
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サ責として働いていますが、事務処理やサービスに回り忙しい日々を送っています。とてもやりがいがあり各スタッフやケアマネさんとの連携を取り、サービスの見直し...続きを読む(全163文字)
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売上規模スケールの割には中身はさほど組織化されておらず、曖昧、いい加減な感じが拭えない。会社、事業部の方向性も見えない、売上げを上げる為の施策等は殆ど話...続きを読む(全266文字)
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介護だけれはなく、コミニュティ喫茶など新規事業を行っている。ヨーロッパ等の視察を行い、北欧の介護を日本版にし提供するように事業を展開する予定。無料バスな...続きを読む(全161文字)
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労働時間は変則勤務なので事業所と相談し1日の勤務時間を決めることができる。有給を取らなくても週4日休み1回くらい取り1日勤務10時間とかの対応可能。月で...続きを読む(全166文字)
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誰伸制度を導入している。10月の評価をし11月に人事考課で査定される。エリアマネジャ等の役職は希望を出せば採用されやすい。系列の業務の配属も可能。大阪が...続きを読む(全151文字)
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職場の人間関係がかなり良い 働きやすい 有料老人ホームなので介護職というより家政婦的な仕事で精神的に疲れる面もあるがやりがいはある。面倒くさいのは太刀の...続きを読む(全217文字)
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現場第一主義と言っているが管理者のワンマンが目立ち、現場の考えが全く反映されない。また教育・研修も充実していると聞いていたが実際には日々の業務に追われ、...続きを読む(全156文字)
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間接部門の仕事量はかなり幅が広く、作業量も多い。また、事業所が増えても人員の増加も望めず、現場→営業→間接部門の図になっている。残業を行っても調整休も取...続きを読む(全175文字)
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満足する点はありません。
新卒者には研修等ありますが、現場では指導時間も作らず最悪です。
現場の声も表面上聞き入れると言ってますが、パフォーマンスに...続きを読む(全161文字)
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面接ではかなりアバウトな感じで不安でしたが、実際就職してからはしっかりした研修体制やキャリアアップ体制、人事がしっかりしてりる会社だと思いました。会社の...続きを読む(全158文字)
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プライベートと仕事の両立はしやすいものの、上司の誘いや部活動への勧誘、さらには人手不足から休日出勤もあるスタッフがいたので、人によっては難しい。また、社...続きを読む(全168文字)
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新規出店を準備していて、新たに採用枠が増えています。営業所別のスタイルを行っているため同じ会社内でも営業所が違うと考え方や勤務形態が異なります。フレック...続きを読む(全167文字)
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現場第一主義とは名ばかりで、新規の事業所を作ってはスタッフ集めに奔走。それゆえ、現存の事業所のスタッフが足りなくなり、一人の仕事量が極端に増加。それをカ...続きを読む(全153文字)
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事故がなく看護もしっかりしていればどこにも負けないと思いますまた施設内の清潔感匂いなど見た目も大事です利用者の事故防止についてはやはり人材確保は必要不可...続きを読む(全158文字)
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現場第一主義を抱え平社員の意見も聞きいれ対策を考えるので周囲が遠慮なく意見を言い合えるなかなか魅力的でやり甲斐があります上司の独壇場ではなくしっかりとし...続きを読む(全153文字)
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あまり他の事業所を経験していないので比べるのは難しいが、やりがいはあったと思う。私がいた事業所は管理者の方もよい方でしたので、気持ちよく勤務が出来ました...続きを読む(全167文字)
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登録ヘルパーでした。研修があると聞きましたが、登録には会社の研修などありませんでした。しかし、いろいろと資格への情報はくれましたが、そんな時間がありませ...続きを読む(全157文字)
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時々、手当を出してくれるところがいいと思います。有給もあるようですが時分は使ったことがありません。昇進は非常勤でもありますが、非常勤と常勤の違いもほとん...続きを読む(全194文字)
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会社の方針がころころと変わり、安定性のない会社だと聞きました。掲げている会社の理念とやらも絵に描いた餅でしかないように思いました。一部の偉い人しか評価が...続きを読む(全190文字)
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管理職に対して全く魅力が無い。
働いている社員のうち、上司を尊敬の目で見ているのは約1割いるかいないか。
上司がうるさいから、仕方なしに仕事をするが...続きを読む(全154文字)
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女性だらけで、男性は少なく、女性が強い会社。
女性同士でも表面上は仲が良いが、裏では文句ばかり言っている。
いじめまではいかないが、露骨な態度で接し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ケア21 |
|---|---|
| フリガナ | ケアニジュウイチ |
| 設立日 | 1993年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,153人 |
| 売上高 | 481億5800万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 依田 雅 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 06-6456-5633 |
| URL | https://www.care21.co.jp/ |
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