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高松建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高松建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高松建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件がない方、少ない方は大体定時に上がるように指示されるため残業をしている人間はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が増...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、前日の夕方、帰る前に上長に休みますと言って帰れば特に何も言われないので、かなり自由に休める。プライベートは調整しやすい。
    【...続きを読む(全179文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時帰りを推奨しており、早く帰れる。
    水曜日はノー残業デーのため、早く帰らないと逆に怒られる。残業は他社と比べてもかなり少ないと思う。結...続きを読む(全275文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境がグレーな業界において、ホワイト企業を目指すことを明言されており、残業についても原則無しといった方向に進んでいます。
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合、案件にもよるが残業は基本的に少なく、ほぼ定時には帰れ、水曜日はノー残業デイ。また休日に出勤しても必ず振替休日は取得可能だった。ワ...続きを読む(全161文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は案件がない時は取りやすい。受注間近の案件を複数所有していると土日出社が増える。残業時間は今後どうなるかわからないが、現在はコロナ禍の影...続きを読む(全177文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属した部署は残業も少なく、残業があったちしても1~2時間程度だった。土日祝日については内勤者は基本的には休みですが、営業の方は出勤されてい...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成功事例などの発表の際、休日に自発的に営業に行ってた、何回か訪問してたなど勤務時間が明確化されていない話しを聞い...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、休日出勤もほとんどない。イベントで休日出勤をした際は必ず振替休暇を取得することになる。勤怠システムで管理されているため、ブラッ...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、土日はほとんど電話はかかって来ません。ただ月一回マンションの内覧会があるため誘致できたお客様を休日に案内することになります。その後振替...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みです。土曜日や日曜日、祝日に出勤したとしても振替休日をとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なの...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属は日曜以外不定休になりがちです。代休も会社からは出勤した翌週に休むように言われますが実際行うのは難しいで...続きを読む(全170文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、施工、設計の中で設計は内勤ので比較的自分の仕事ができたら時間休がとれたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のゼネコンの...続きを読む(全185文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼ無し。周りの目を気にしなければ、定時で帰れる。場合によっては直帰もある為、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計でも2部門に分かれており、企画部門では比較的残業は少なく働く事ができた。仕事をどんどんやりたければその分業務量を増やしてもらえるし、早く...続きを読む(全169文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも8時半に出社し19時頃には完全退社となる。19時には退社する事が徹底されており、プライベートな時間は業界では珍しくかなり多いと思...続きを読む(全233文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は基本的に週2日もらえる。現場の都合で週1日休みになっても竣工後に消化できるので、同業他社に比べて休日は多く取得できる。
    【気になること...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界であるため時間が制約されます。この業界であれば、これはどこでも同じ事と思います。誰もが知っているような建物に携われるため魅力があると...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べると残業も少なく休日出勤も少ないと思います。
    最近ではノー残業デー等の制度もできてきたので、プライベートの時間は確保しやすいか...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社にはライフワークバランスという概念があまりないように感じた。私の記憶が確かならば、朝は7時半出社、夜は8時半くらいまで働くことが多かった。通勤に...続きを読む(全194文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なぜかとにかく、社内での引越しが多い。一年に一回は大掛かりな引越しが開催されている。しかも、電気や、電話、LANの配線から、机やパーテションの移動まで、...続きを読む(全204文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属するグループや上司によるが、基本的に朝は7時半出社、夜は8時半以降に退社することが多い。平日は、毎日そういう状況である。
    土曜日や日曜日はお客様の...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    基本的に土曜とかも営業にいくことがあるので自分の時間は減る傾向にある。
    年に一回懇親会がありグループ会社も集まって数百名でBBQなどをする。
    住宅や...続きを読む(全162文字)

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    48件中26〜48件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高松建設の 他のカテゴリの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的本社は休みが取りやすく、残業は減らすことを推奨されていたのと、あらかじめ申請すれば早出をしても良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全422文字)

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      実際の働き方
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    建設業界ならではの人の温かさや優しさがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工務部に在籍当時の上司の失言が多く、必要があるのか分か...続きを読む(全315文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によっては快適な職場環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署により、ハラスメントがある。上司ガチャの当た...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    e-ラーニングで基礎的な研修は全員が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-ラーニング以外の研修については中途採用者に手厚...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大規模かつ高層な建築プロジェクトに挑む機会があり、「他社にはない仕事ができる楽しさ」があると聞いた。続きを読む(全50文字)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    老舗としての信頼と財務安定も評価されていると聞いた。続きを読む(全26文字)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手でも所長など責任あるポジションに早期登用されることがあり、キャリア形成が可能だと感じた。続きを読む(全46文字)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若手の提案を受け入れる風土があると聞いた。続きを読む(全21文字)

    高松建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    育児・介護休暇など制度面では整備が進んでいると聞いた。続きを読む(全27文字)

    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タカボシの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
    予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
    家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
    災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

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    新日本ウエックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司...続きを読む(全88文字)

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    株式会社直方建材の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何よりも休日がしっかり取れるので、前職でサービス残業が多かった人にはありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生活する上で満足な給...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
    チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・リモートワーク、フレックス可(部署による)。
    ・残業は少ない方(部署による)。
    ・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)

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    トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい
    部署にもよるが、残業は比較的少なく、突発的な休日出勤もあまりない。家庭を持っている人や、プライベートを重視...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
    成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高松建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 高松建設株式会社
    フリガナ タカマツケンセツ
    設立日 1917年10月
    資本金 50億円
    従業員数 1,168人
    ※3903名(グループ会社含む)
    売上高 544億円
    代表者 西出雅弘
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    電話番号 06-6307-8110
    URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1567111

    高松建設の 選考対策

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