ｓａｎｔｅｃ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格取得に対する支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短時間勤務が子供が小学4年生になるまでOKなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短・産休の人を仕事面で支える人（同じ部署の社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得に対する支援がある。ただ、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資格手当の方がモチベーションが上がると思う。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャズコンサートは、好き嫌いが分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイム制や、ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベースアップ＋評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年１回なので楽。続きを読む(全49文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
休みの日にいきなり呼び出されることはないため、そこは気持ち的に楽である。また定時外は社用携帯を持って帰る必要はないため、プライベートと仕事を割...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性は社員間の仲が良い人が多く、雰囲気としてはよいように見える。また育休も問題なくとれる印象。続きを読む(全53文字)

【良い点】
今後も通信容量の拡大とともに需要は伸びると考えられるため、将来性はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が進...続きを読む(全143文字)

【良い点】
売上の良い年は賞与に＋αの金額が支給される。評価も実力に見合った評価がされていると思う。歯車として働く人には厳しい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しは良いし、比較的フランクな社風。衝突することは多々あるが、意見は言いやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いろいろとありましたが、そこまで良いとは言えませんでした。完全土日休み。部署によって毎週休日出勤しているところもありました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
光通信用の部品や測定器、光を使った医療機器などを開発しており、競合が非常に少ない。また、設立当初から光技術に関わっており光の専門家としての技術...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。基本給は平均程度だと思います。年功序列ではないため個人の年間目標の達成度と勤務態度で評価が決まる。毎年目標を達成し勤務...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格認定制度があり簿記、toeic 、mosなど、会社が取得を奨励している資格を取得すると報奨金をもらうことができる。また、勉強するために購入...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の業績と個人の成果の2面で査定される。会社の業績の方が影響力が強く売上が高い年は明確に賞与に反映。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
できるだけ残業を減らす取り組みがあり、就業時間内に仕事を終わらせて帰るよう、上司も気を使ってくれる。長時間残業をしなくてもよいので、ワークライ...続きを読む(全187文字)