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santec Holdings株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

santec Holdingsの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

santec Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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santec Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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santec Holdingsの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
...続きを読む(全235文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良いし、比較的フランクな社風。衝突することは多々あるが、意見は言いやすい方であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少...続きを読む(全146文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろとありましたが、そこまで良いとは言えませんでした。完全土日休み。部署によって毎週休日出勤しているところもありました。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    開発、設計、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証および生産応援など、色々な仕事ができますので、色々な仕事をしてみたい方にはお勧めですが、一般的な技術を...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    santec Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職の方は一定数以上います。
    チーフやリーダー、部長などです。
    また、社内に託児所があったり、育休や産休も取りやす環境だと思います。
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    ない。本当に何も無い。
    その辺の中小企業と変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の割に、特筆すべきものが何一つ無い
    資格手当...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付いて...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がほぼないに等しいため、もう少...
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    santec Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年はかなり改善された印象。
    ほとんどの社員は21時には帰社。
    20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやす...続きを読む(全181文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
    将来性としては良いと感じている。
    また通信業界だけではなく他分野にも手...続きを読む(全127文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」...続きを読む(全220文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイム制や、ノー残業デーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジャズコンサートは、好き嫌いが...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2回ぐらいの面接で東京駅の近くのビルで綺麗なところで面接をしていただきました。映像なども見せてもらいとてもキラキラしていたので、そのような動...続きを読む(全198文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働くことが楽しいと感じやすい説明をしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いた話と違うことがあるので、配属先が決ま...続きを読む(全96文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト企業であるようにうたっていますが、辞める人の数だけ入社させているだけのこと。いじめ、モラハラ、嫌がらせ、...続きを読む(全91文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容をあまり理解せずに入ってしまいましたが、繊維について学んできたのでとても勉強になるお仕事でした。続きを読む(全58文字)

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    テレコムクレジット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は人事の人も明るく緊張をほぐしてくれたり優しくサポートしてくれる事が多く、面接をしてくれた役職者の方も優しく、雰囲気が良い会社なのでは...続きを読む(全186文字)

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    株式会社イズミテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度があまりなかった。現場で働いてる他のアルバイトの同僚の方に教わる形。相手が積極的に教えてくれない限り、自...続きを読む(全113文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、販売・営業スキルが身につくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は派遣先での勤務となるため、本社の方々とは関...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ROXXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番大きな課題は顧客視点が一切ない環境という点でした。
    支援している求職者いきなりリリースし他の担当が転職活動の...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の意思より、派遣先は単価の高いところを優先される。同期が全体的にモチベーションが低い。1年後の研修では半分に...続きを読む(全82文字)

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    santec Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 santec Holdings株式会社
    フリガナ サンテックホールディングス
    設立日 1979年8月
    資本金 49億7857万円
    従業員数 400人
    売上高 240億2600万円
    決算月 3月
    代表者 鄭 元鎬
    本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 727万円
    電話番号 0568-79-3535
    URL https://www.santec.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1137906

    santec Holdingsの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。