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santec Holdings株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

santec Holdingsの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

santec Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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退職理由
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santec Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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santec Holdingsの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
...続きを読む(全235文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いし、比較的フランクな社風。衝突することは多々あるが、意見は言いやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全146文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろとありましたが、そこまで良いとは言えませんでした。完全土日休み。部署によって毎週休日出勤しているところもありました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発、設計、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証および生産応援など、色々な仕事ができますので、色々な仕事をしてみたい方にはお勧めですが、一般的な技術を...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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santec Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月27日
回答者:

【良い点】
古い社風ですが、とても働きやすいチームでした。上司や同僚にも恵まれ、充実した時間を過ごせました。また機会があったら、ぜひこの素晴らしい環境で働...
続きを読む(全86文字)

回答者:

【良い点】
入社後の社外研修や社内トレーニングは頻繁にあり、Linkedinオンライントレーニングも学び放題であったため、自分の裁量で多様な分野を学べた。...
続きを読む(全394文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日寝...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
発言の正しさでなく、誰が言ったか、声の大きな人、役職の高い人の意見があまりにも重視されすぎる風土は、社員のモチベー...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう少...
続きを読む(全94文字)

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santec Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやす...続きを読む(全181文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手...続きを読む(全127文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」...続きを読む(全220文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム制や、ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャズコンサートは、好き嫌いが...続きを読む(全84文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、特になし。
普通の派遣会社だと思う。
チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)

santec Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 santec Holdings株式会社
フリガナ サンテックホールディングス
設立日 1979年8月
資本金 49億7857万円
従業員数 400人
売上高 240億2600万円
決算月 3月
代表者 鄭 元鎬
本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 727万円
電話番号 0568-79-3535
URL https://www.santec.com/jp/
NOKIZAL ID: 1137906

santec Holdingsの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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