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【良い点】
ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)
santec Holdings株式会社
santec Holdings株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
売上の良い年は賞与に+αの金額が支給される。評価も実力に見合った評価がされていると思う。歯車として働く人には厳しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。基本給は平均程度だと思います。年功序列ではないため個人の年間目標の達成度と勤務態度で評価が決まる。毎年目標を達成し勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の業績と個人の成果の2面で査定される。会社の業績の方が影響力が強く売上が高い年は明確に賞与に反映。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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サービス残業は当たり前。40時間分しかもらえない制度になっていたから。入社後3ヶ月は深夜近くまで残業をしても0円。まさに奴隷同然。今はどうなっているか分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
コアタイム制や、ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャズコンサートは、好き嫌いが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンテックホールディングス |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 49億7857万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 240億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鄭 元鎬 |
| 本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 0568-79-3535 |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
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