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santec Holdings株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

santec Holdingsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

santec Holdings株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

santec Holdingsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

santec Holdingsの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

santec Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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年収・評価
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退職理由
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santec Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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santec Holdingsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上の良い年は賞与に+αの金額が支給される。評価も実力に見合った評価がされていると思う。歯車として働く人には厳しい。続きを読む(全64文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給される。基本給は平均程度だと思います。年功序列ではないため個人の年間目標の達成度と勤務態度で評価が決まる。毎年目標を達成し勤...続きを読む(全197文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 光学技術 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の業績と個人の成果の2面で査定される。会社の業績の方が影響力が強く売上が高い年は明確に賞与に反映。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業は当たり前。40時間分しかもらえない制度になっていたから。入社後3ヶ月は深夜近くまで残業をしても0円。まさに奴隷同然。今はどうなっているか分...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    santec Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
    自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
    ...続きを読む(全235文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
    将来性としては良いと感じている。
    また通信業界だけではなく他分野にも手...続きを読む(全127文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年はかなり改善された印象。
    ほとんどの社員は21時には帰社。
    20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやす...続きを読む(全181文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」...続きを読む(全220文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイム制や、ノー残業デーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジャズコンサートは、好き嫌いが...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    私が感じたベイカレントの給与面は、正直かなり水準が高いという印象です。若手のうちから年収が高く、成果を出せば昇給のスピードも早いと感じました...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣なこともあり、給与が低い。
    昇給もほとんどしない。
    賞与は一律で定められているため、満足いく金額が受...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1分単位で給料がきちんとつくのとバイトもきちんと有給をもらえて嬉しかった記憶です。バイトや社員の方も音楽がすきな方が多く、音楽についてとても...続きを読む(全163文字)

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    アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度、評価項目は明確化されており職種によってはKPI評価もあり、ある意味シンプルでわかりやすい評価であると感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員の評価がひくい。
    また営...続きを読む(全104文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界的には安定しているため、低いがある程度の給与はもらえる。派遣先での業務になるため、評価基準は不明である。続きを読む(全60文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年わずかだが昇給があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上がり幅は早い段階で限界がわかり、そこまでモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先には、色々な会社から派遣されている人がいるが、その中では自分は仕事内容の割にはもらっている方だと思う。
    スキルが高いわけでもコミュニケ...続きを読む(全146文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業時間7.5h。夏季休暇は現場に合わせて休暇を貰えるので大手の現場であれば比較的多くもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

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    santec Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 santec Holdings株式会社
    フリガナ サンテックホールディングス
    設立日 1979年8月
    資本金 49億7857万円
    従業員数 400人
    売上高 240億2600万円
    決算月 3月
    代表者 鄭 元鎬
    本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 727万円
    電話番号 0568-79-3535
    URL https://www.santec.com/jp/
    santec Holdingsは1979年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は400人で、売上高は240億2600万円になります。平均年収は727万円で、就活会議に登録されている26,300件のサービス業界の企業の平均に比べて83.6万円高いです。従業員の平均年齢は40.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1137906

    santec Holdingsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。