ｓａｎｔｅｃ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
短時間勤務が子供が小学4年生になるまでOKなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短・産休の人を仕事面で支える人（同じ部署の社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ベースアップ＋評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年１回なので楽。続きを読む(全49文字)

【良い点】
コアタイム制や、ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)

【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)

【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました（結局受け入れませんでした）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)

【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)