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santec Holdings株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

santec Holdingsのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

santec Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

santec Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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santec Holdingsの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやす...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイム制や、ノー残業デーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日にいきなり呼び出されることはないため、そこは気持ち的に楽である。また定時外は社用携帯を持って帰る必要はないため、プライベートと仕事を...続きを読む(全157文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できるだけ残業を減らす取り組みがあり、就業時間内に仕事を終わらせて帰るよう、上司も気を使ってくれる。長時間残業をしなくてもよいので、ワークラ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    santec Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理職は現場中心のため、女性のキ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    組合が会社としっかり交渉してくれるので業績が好調である今は毎年年収アップしているし今後も期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
    また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならない...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    若手が多い会社なので、やってみたいことをなんでも相談できる環境が整っているのはすごく良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グル...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    スキルに関して良い所は正直ない
    製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
    せめて重量制限無しの技能講習は受...
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    santec Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
    自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
    ...続きを読む(全235文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
    将来性としては良いと感じている。
    また通信業界だけではなく他分野にも手...続きを読む(全127文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」...続きを読む(全220文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップ+評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年1回なので楽。続きを読む(全49文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジャズコンサートは、好き嫌いが...続きを読む(全84文字)

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    santec Holdings株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援がある。ただ、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資格手当の方がモチベーションが上がると思う。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    santec Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 santec Holdings株式会社
    フリガナ サンテックホールディングス
    設立日 1979年8月
    資本金 49億7857万円
    従業員数 400人
    売上高 240億2600万円
    決算月 3月
    代表者 鄭 元鎬
    本社所在地 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 727万円
    電話番号 0568-79-3535
    URL https://www.santec.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1137906

    santec Holdingsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。