ｓａｎｔｅｃ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手を...続きを読む(全127文字)

【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
医療機器に将来性を感じる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。会社の規模のわりにサークルもいくつかある。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ベースアップ＋評価による昇給があるので、昇給率は高めと思う。目標管理は年１回なので楽。続きを読む(全49文字)

【良い点】
良くも悪くも会社行事が多い。ことあるごとに、ジャズコンサートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジャズコンサートは、好き嫌いが分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得に対する支援がある。ただ、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資格手当の方がモチベーションが上がると思う。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)