この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
santec Holdings株式会社(旧:サンテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、santec Holdings株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にsantec Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは、良くも悪くも全て自主性に任せられている印象。購入した教材に対して金銭的補助が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対する支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援は、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格認定制度があり簿記、toeic 、mosなど、会社が取得を奨励している資格を取得すると報奨金をもらうことができる。また、勉強するために購入...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
社長がとんでもなく器がひろく、幅広い視点で物事をよく見ている。また、話しかけやすく平社員の私にもとても優しく話してくださる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年2月2日【良い点】
女性の多い職場なので、男性に言いづらいことも話しやすいと思う。仲良くなれれば働きやすい。年配の方も何人かいて、人生の先輩として色々と相談にのっ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月4日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人につき1つの案件が割り当てられるため、横の繋がりはとても薄くチームワークは全くないため、もっと複数人で...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
光技術に特化した会社であり、業界的にまだまだ成長していく見込みのため
将来性としては良いと感じている。
また通信業界だけではなく他分野にも手を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ここ数年はかなり改善された印象。
ほとんどの社員は21時には帰社。
20時頃でも大多数は帰社しているので、ワークライフバランスはまだ取りやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く環境がどうか最初は不安に思ったが信頼できる上司と出会い救われた。
自主性、創造性、目的意識を持って仕事をすることを常に求められるので、
自...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
次世代通信規格を研究開発している世界的に有名な企業と取引があり、通信インフラの発展に役立っていると実感できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是としてベンチャー気質を標榜しているのは幹部社員のみで、社員同士は「先輩の意見が絶対」と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援がある。ただ、一時金なので、毎月の給与にプラスになるような、資格手当の方がモチベーションが上がると思う。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コアタイム制や、ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の両極端状態。もっと平準化したら良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | santec Holdings株式会社 |
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フリガナ | サンテックホールディングス |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 49億7857万円 |
従業員数 | 311人 |
売上高 | 152億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鄭元鎬 |
本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 0568-79-3535 |
URL | https://www.santec.com/jp/ |
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