アセスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全0件）

【良い点】
土木設計の色々な仕事が経験できる。
社員は中がよく色々なとこを話せたりもするので仕事の相談はしやすいかと思われる。各自にパソコンが与えられ仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
裁量が１人１人のコンサルに与えられているので、新しい仕組みも企画・提案が通りさえすれば、チャレンジできる環境がありました。
企画提案からプロジ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休日もなくなって、ストレスたまる。
代休取れますとは書いてあるけど、部長クラスと...続きを読む(全182文字)

年収や役職は経験や勤続年数ではなく、社長の独断によってのみ決まります。長時間の残業をしても「裁量労働制」などという考え方を持ち出し、残業代の支払いはなく無...続きを読む(全114文字)

福利厚生特にありませんでした。よく、国の緊急雇用制度を利用して、県外などの人も雇い入れており(県外勤務、期間限定にて)会社はよく国からの助成金を受けていま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)