アセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土木設計の色々な仕事が経験できる。
社員は中がよく色々なとこを話せたりもするので仕事の相談はしやすいかと思われる。各自にパソコンが与えられ仕事...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
裁量が１人１人のコンサルに与えられているので、新しい仕組みも企画・提案が通りさえすれば、チャレンジできる環境がありました。
企画提案からプロジ...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休日もなくなって、ストレスたまる。
代休取れますとは書いてあるけど、部長クラスと...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

年収や役職は経験や勤続年数ではなく、社長の独断によってのみ決まります。長時間の残業をしても「裁量労働制」などという考え方を持ち出し、残業代の支払いはなく無...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

社長は、顔は優しそうな顔をしています。大臣表彰等を受けており、素晴らしい人物に見えますが、どこかそれを鼻にかけたようなところがあり、環境学習など、自分のや...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• リサーチ・市場調査
• 非正社員

福利厚生特にありませんでした。よく、国の緊急雇用制度を利用して、県外などの人も雇い入れており(県外勤務、期間限定にて)会社はよく国からの助成金を受けていま...続きを読む(全156文字)