この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
ロングライフホールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護職はやはり収入は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気に入られた人材のみが昇格し、異動し、給与も上がるのだと思う。そ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は人が優しいと感じていた。同期も優しい方がとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は研修が終わるまでわからない。面...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
介護業界ということもあるのか、優しい方ばかりで人間関係では悩むことはほとんどありませんでした。上司との距離感も近く意見も言いやすい環境です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
介護職はお客様との距離が近く、親しみやすいため、お客様に寄り添ってサービスを提供することでたくさん感謝のお言葉を頂き、やりがいにつながりました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々なことをするため新しいことにチャレンジする機会は多いと思う。
介護職から営業職など事務職にジョブチェンジされる方も多いと聞く。
自分のし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
色々な女性が活躍している。
上の役職についている人の中でも男女比も半半かそれ以上におおい印象。
企業の男女比も女性が多く、女性が働きやすい環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上場企業しているから残業や法律のことはしっかりしているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上らかの無理な要望は改善すべき
どんな無...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は良いことしか言わないため、精神論ばかりの朝礼に面を食らう方が多く存在する。取り組みは悪くないが無駄に長いた...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。賞与が面接時の説明と違う。役員は賞与は下がらず社員のみが下げられるシステム。ヤル気が削がれる。頑張りを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループでさまざまな事業をしていて、安定している。コロナの中でも感染対策を徹底していたため顧客も安心して過ごし、口コミが広がったのか売上が伸び...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がグループの社長で、子持ちでもあるため育児をすることや結婚に対して、理解をしてもらいやすい。また社員は女性が多く、相談事もしやすい。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役員と近く、意見を聞いてくれる。自分の提案したことがカタチになるのでやり甲斐を感じます。ハイレベルの顧客と関わるため自分のレベルも上がります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修や、会議がよくおこなわれるので知識を忘れない程度に覚えておくことが出来る、話しやすい雰囲気もあり、社員同士は若い人が多いのでメンター制度の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組織としては規律を守るようにしっかり教育しようという社風である。個々の事情も聞き取りし、今後の方向性を考えようと試みてはいる。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護をサービスとしておりお客様を尊重している点。女性が活躍できる職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が多いが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいたように思います。女性でも若手でもチャンスはたくさん頂ける会社だと思います。若いうちから、ステップアップし、色々な経験はで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福祉の考え方、介護の考え方は素敵でした。お客様に対してもしっかり対応され、丁寧なスタッフが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
希望休は2日あり、みんなで協力して取ることができます。
パートさん優先なので、正社員は我慢することもあります。早い者勝ち、言ったもん勝ち感があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
処遇改善手当が満額支給される点ですさらに夜勤手当、残業手当もしっかりとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が上限3万し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護業界の中では福利厚生はしっかりしているのではないでしょうか?グループ旅行費用負担制度や資格支援制度など割と充実してます。研修も何回かあり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夜勤が16時半から9時半までなんで仕事終わりは時間ができるのでプライベートが充実しやすいと思います。ジムに行くなり友達と飲みにいくなり自由にす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的若い世代や中途入社の方は横のつながりが強いため、そこで助け合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんとつけろと言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ会社である為、配属先により休日は異なる。
土日休みのところもあればシフト制のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長のお客様のためになる仕事をしたいという熱意に惹かれて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでどこに配属されるかによ...続きを読む(全208文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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