この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、新たに会員制のリゾート事業が始まったので、うまくいけばこれから成長していくのかなと思います。
今までのように介護の仕事だけではなく、本当...続きを読む(全185文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
ロングライフホールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、新たに会員制のリゾート事業が始まったので、うまくいけばこれから成長していくのかなと思います。
今までのように介護の仕事だけではなく、本当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
老人ホームや在宅などの介護がメインの会社なのですが、入居者を「お客様」と呼び、介護ではなくサービス業としてとらえている。社員は研修でそれを理解...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前の研修が丁寧でいいと思います。
研修専門の部署があり、定期採用は約1ヶ月、中途採用でも2週間程度の研修で、会社の理念や目指しているものを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護をサービス業と捉えているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自分のキャリアアップの為に異動があると言われていたが入社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
介護職であるのにリゾート等にも手を出してるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が足りてないにも関わらず新しい事業所を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この職種にしては給料は良い方だと思います?
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が半月ごとにあります。慣れてきた頃に異動があるので利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえます。また、昇進などもしやすい環境だと思います。
介護関係に就きたいと考えてるいる方であれば、貢献...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係や残業がほとんどないところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急に方針が180度変わるので、仕事のやり直し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職から現場スタッフに女性が多かったので相談などがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかないこと。朝に発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し。あるとすれば、入居者が少ない為、業務自体は比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの数が少ない為、公休を削ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、介護の会社であるので、良いです。社内のスポーツチームやイベントなどが結構ある。有給も比較的使いやすいが、申請が面倒くさい。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルなど、サークルのような倶楽部があります。若い人達が入部していたと思います。
保養所が天橋立近くにありました。利用したことがなく、あま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事を充実させるためには私生活も充実した方が良いとの考え方を社長が持っており、会社内に浸透させようとしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時研修などあり研修は多い会社です。正社員は中途採用でもトップの話をきけるチャンスはあります。新入社員はより研修が重視される傾向にあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
処遇改善金額が満額支給される点。ボーナスも多い少ないは別にして一応でます。
昇給制度や退職金があるのは介護業界ではまだまだ珍しいかもしれません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員は処遇改善金が満額支給される所です。ボーナスもまったくなしはありません。介護業界では中の中又は中の上くらいです。拠点にもよるかとは思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社歴や年齢など一切関係なく、いろいろな仕事に携われるので、非常にやりがいがあります。
また、年齢が若い人でも重要な役職についている人もいて、年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小規模の施設しかない為、スタッフ同士の距離が近く、働きやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数も少ない為、だいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、ホームも上品な家具が揃っている。高級志向な顧客を相手にしている為、調度品を揃えている。宣伝効果が出ているのか今やロングライフ...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
もともと女性が8割ほどの会社ですので、女性は働きやすいと思います。女性の社長もグループ会社にいるので、管理職を目指して頑張ろうとモチベーション...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
若手にも様々な仕事を任せてくれる点はとてもやりがいを感じます。さらに、企画したことが具現化した時には、面白みと満足感を味わうことができました。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福祉学院を併設しているため、社員割引で資格を取得することができる。
また、会社全体に資格取得をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社歴に関係なく、役職なくても、いきなりプロジェクトを任せてもらえるなど、色んなことにチャレンジがてきるので、やりがいとチャンスはある。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「介護職につきたい」という人が採用されてるだけあって、心優しい若手の社員さんも多い。研修も年に何度もして下さるので、そこは安心できる。介護の仕...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とにかくチャレンジさせてもらえます。若くして管理者経験が出来たりと他の会社じゃ学べないことを学べます。
あと社長が魅力的で、近くにいると学ぶこ...続きを読む(全225文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,725人 ※グループ会社含む |
売上高 | 136億円 ※2018年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 正一 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。