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長野日本無線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本無線の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日本無線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野日本無線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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長野日本無線の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら淡々と作業するのが好きなので
どんなことやるのかなと期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になった点は...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々、東証二部上場の企業であったところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東証二部上場であっても、中身はよくある田舎の中小企業に過ぎな...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的にない。
    休憩時間などもきちんとありますので、体力的には余裕を持って働ける。
    人間関係は短期だったので判断材料になるかわからない...続きを読む(全212文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多く、夜11:00過ぎまで仕事も普通にあります。残業嫌いな方には少しキツイかもしれません。残業するのが当たり前的なところがありますので、体力に自信...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長野日本無線の 他のカテゴリの口コミ

    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修対象の基準が曖昧であること。ただ、上司に要望を伝えれば希望す...続きを読む(全110文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく...続きを読む(全228文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっても違いがあるかと思うが、比較的休みも取りやすく、土日出勤もほとんど無いため、ワークライフバランスについては特に問題ないと思う。
    ...続きを読む(全150文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は育休を取得することができ、復帰もかなりしやすい環境なので、その点についてはありがたいと感じている。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい環境でした。急な体調不良や家庭の事情にも理解があり、周囲も協力的です。有給も取りやすく、事前に相談すれば...続きを読む(全244文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度面で古い体制が多く、改革を掲げてはいるものの、人手不足などの影響でなかなか進んでいないのが現状です。続きを読む(全72文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は非常に良好で、特に40〜50代の先輩方が多く、皆さんとても優しく丁寧に教えてくれました。毎日穏やかな雰囲気で働くことができ、人間関...続きを読む(全96文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進・昇格は年功序列の傾向が強く、実力よりも在籍年数が重視される印象です。どれだけ成果を出しても評価に直結しにく...続きを読む(全135文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係の事業を抱えており、
    大きな伸びはないが良くも悪くも安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    民間向けの事業は波が激しく...続きを読む(全192文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のメーカーと比べてもかなり低い。
    また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅なら引っ越し代は全部出してくれるから、とにかく知らない土地に行きたい!という気分ならいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全171文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長できる環境に魅力を感じて入社しました。実際に働いてみると、想像以上に裁量が大きく、挑戦できる機会が多い点に驚きました。続きを読む(全67文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

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    古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
    ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
    配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

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    株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

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    長野日本無線の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野日本無線株式会社
    フリガナ ナガノニホンムセン
    設立日 1949年10月
    資本金 36億4900万円
    従業員数 866人
    売上高 229億7700万円
    決算月 12月
    代表者 窪田昌治
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 552万円
    電話番号 026-285-1111
    URL https://www.njrc.jp/
    NOKIZAL ID: 1137774

    長野日本無線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。