この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら淡々と作業するのが好きなので
どんなことやるのかなと期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になった点はな...続きを読む(全83文字)
長野日本無線株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本無線株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に長野日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら淡々と作業するのが好きなので
どんなことやるのかなと期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になった点はな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々、東証二部上場の企業であったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東証二部上場であっても、中身はよくある田舎の中小企業に過ぎなかった点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。
休憩時間などもきちんとありますので、体力的には余裕を持って働ける。
人間関係は短期だったので判断材料になるかわからないが...続きを読む(全212文字)
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残業が多く、夜11:00過ぎまで仕事も普通にあります。残業嫌いな方には少しキツイかもしれません。残業するのが当たり前的なところがありますので、体力に自信が...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
公営競技の運営ではトップシェアであり、新規参入が難しい業界であることから、今後もある程度安定した業績が期待できると思われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いている...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月9日【良い点】
基本的には土日祝は休みとなる。
休日まで仕事を持ち込むことはあまりなかった。
しかしながらエリアや顧客により休日の対応もあることはある。
月一...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
間接部門はほとんど残業がなく、
基本的に有給はほぼ100%取得できる。また、メーカー特有で長期休暇が長く取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーと比べてもかなり低い。
また、福利厚生がほとんどなく全ての費用を自分で賄うため生活が苦しくなる。また、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、年功序列の古い会社体質でこの先は無いと感じた。
また、事業の見通しも甘くニーズを正しく認知できていな...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当といった福利厚生は全くなく、お世辞にも充実しているとは言えない。長野県は比較的家賃が安いが、それでも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、全体的に和やかな雰囲気の職場環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が権限を持ちすぎていて、
開発...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
慣れて早くこなせるとそれなりに楽しく作業できました。
ひとりでまかされたときはマイペースで取り組めた日々は快適でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので
その日が終われば終わりなので
良かったです。
残業もない日が多く自由時間が確保できました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日勤勤務の土日祝やすみ。盆、正月、ゴールデンウィーク大型連休は良かったので転職をしてまた同じ条件で働ける所がみつかるかなと迷いました。他の仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣でいっていたので年収、評価制度に関わることはありませんでした。
作業効率をあげる為にこうしたほうが良いという改善提案のようなものは派遣でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣でいたので実際のところどうなのか
わかりません。
それなりにしっかりとある会社なのではないかと思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)
入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)
会社名 | 長野日本無線株式会社 |
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フリガナ | ナガノニホンムセン |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 36億4900万円 |
従業員数 | 866人 |
売上高 | 235億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 窪田昌治 |
本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市稲里町1163番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 026-285-1111 |
URL | https://www.njrc.jp/ |
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