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新光電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新光電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新光電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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4.3
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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新光電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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新光電気工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

この投稿でわかること
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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、長野市で調べたらトップの方の給料だったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実質調べたほど給料なんてもらえないし、リー...続きを読む(全310文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新光電気工業株式会社に入社した理由は、2つあり1つ目は、半導体パッケージ技術の最前線で働ける環境に魅力を感じたためです。高い技術力を持ち、グ...続きを読む(全305文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれといったギャップなどはないです。入社理由は給料がよく、周りからの勧めがあったので入社しました。続きを読む(全57文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時の仕事内容の説明と実際の仕事内容のギャップが大きい。個人の能力に頼った仕事の進め方をするのが嫌で改善して...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北信では大きな会社である点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が整っており、職場環境もかなり改善されてきていると説明を受けたが...続きを読む(全178文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    配属後は部署異動があった社員さんもいらっしゃった。そう言った意味ではやりたいことと実際やることではギャップはあるかもしれない続きを読む(全62文字)

    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 パッケージ開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の周りの社員はとても話しやすい環境で、どんなことも気軽に聞けます。
    休みも取りやすく、福利厚生も整っていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全227文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも真面目。ハラスメントチックな社員はほとんどいない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にいうと県民性からなのかばか真...続きを読む(全307文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの規模で富士通グループの会社なので、社内のシステム、福利厚生などが充実しており、生活の礎をしっかり築けるとおもっていたが、それらにつ...続きを読む(全268文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由 業界でもシェアを確保している分野があり、事業が複数ある。
    県内企業で有名だったため、安定してした暮らしができる
    大学の研究を生かせ...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新光電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト通りに休みは取れる。有給も普通に取れるし取りやすい。
    各部署の勤務体型にもよると思うが、変則サイクルであれば平日・土日祝問わずシフトの...続きを読む(全287文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は前職よりも上がったので決して悪いとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交替手当や深夜手当が大きいので、それが無いと年...続きを読む(全221文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いスタッフでも大きな仕事を任される。何か困ったことがあっても管理職や同僚がフォローしてくれる。有給休暇は取得しやすいと思う。10年前と比較...続きを読む(全141文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業範囲をもっと広げるべきだと思う。これから半導体以外の分野も必要ではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理な数量、納期要求...続きを読む(全80文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度上司と面談をして自身の評価や目標設定をする。管理職が丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの傾...続きを読む(全132文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主流の事業はしっかりと方針や顧客が決まっているので自由度という点は低いが、それ以外のいわゆる外様のテーマは本当に何をしてもよく、自身の成長に...続きを読む(全197文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本無線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合上、出張が多くなっている。
    出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
    その...続きを読む(全119文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しく、温かい方が多い
    大家族経営と聞くと驚かれるかもしれないが、家族のようにあたたかく接してくれる人が多い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    FDK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社に関しては、富士通グループで安定していると思ったから。
    しかし、今間は富士通グループではなくなった、
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で社員の方々は親切で熱心な方ばかりで質問をすればいろいろ教えてくれる方が多かったので働きやすかったです。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来安定した給料を貰えると思って入社しましたがギャップはなく、むしろそれ以上に良く感じていました。
    すごくいい環境が整っていると思います。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での実績と安定した事業基盤に魅力を感じ、入社を決めました。景気変動の影響を受けにくい分野を持ち、長期的な視点で事業運営を行っている点に...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    KOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味のある業務ができること、自主性をもって業務に取り組めること、社風が温かいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務への文句はあ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大昌電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接は和やかに行われて、入社手続きの際の総務の対応もよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の工場で作業しているスタッフは癖...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常に充実しているところ。体育館にはジムがあり、また、勤務をされる。ママのために保育園が置いてあること続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新光電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 新光電気工業株式会社
    フリガナ シンコウデンキコウギョウ
    設立日 1946年9月
    資本金 242億2300万円
    従業員数 5,565人
    売上高 2150億2200万円
    決算月 3月
    代表者 倉嶋 進
    本社所在地 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 687万円
    電話番号 026-283-1000
    URL https://www.shinko.co.jp/

    新光電気工業の 選考対策

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