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【良い点】
入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新光電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新光電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.5
新光電気工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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新光電気工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社理由は、長野市で調べたらトップの方の給料だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質調べたほど給料なんてもらえないし、リー...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新光電気工業株式会社に入社した理由は、２つあり１つ目は、半導体パッケージ技術の最前線で働ける環境に魅力を感じたためです。高い技術力を持ち、グ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特にこれといったギャップなどはないです。入社理由は給料がよく、周りからの勧めがあったので入社しました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の仕事内容の説明と実際の仕事内容のギャップが大きい。個人の能力に頼った仕事の進め方をするのが嫌で改善して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
北信では大きな会社である点
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っており、職場環境もかなり改善されてきていると説明を受けたが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はとても話しやすい環境で、どんなことも気軽に聞けます。
休みも取りやすく、福利厚生も整っていると思います。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目。ハラスメントチックな社員はほとんどいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと県民性からなのかばか真...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
そこそこの規模で富士通グループの会社なので、社内のシステム、福利厚生などが充実しており、生活の礎をしっかり築けるとおもっていたが、それらにつ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社理由 業界でもシェアを確保している分野があり、事業が複数ある。
県内企業で有名だったため、安定してした暮らしができる
大学の研究を生かせ...続きを読む(全218文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新光電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
主流の事業はしっかりと方針や顧客が決まっているので自由度という点は低いが、それ以外のいわゆる外様のテーマは本当に何をしてもよく、自身の成長に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与については、業界内でも比較的高水準だと感じました。会社の業績や個人評価が反映される仕組みで、支給額に対する納得感はありました。日々の業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私は男なのですが、会社のそもそもの成り立ちもあって女性社員への理解や待遇はかなり良い方だと感じました。
在籍していた10年前の段階でも、課長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職には優秀な人材が多いと感じる。
人も優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気、能力のない社員が高い職級にいる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒は何もしなくても評価され、とんとん拍子で上がる
毎年のペースアップで若年層中心に引き上げられている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは好きな時好きなだけ取れる(うまく調整できれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、トラブルがあれば夜間休日でも対...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、学歴によらない評価制度を謳っているが、実態は別。
新卒大卒院卒>>>中途大卒院卒>>>その他、の構図であり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン色が強く、現場、現場の管理職の意見はほぼ通らない。経営陣も変わり、さらにその色が濃くなっている。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
