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【良い点】
上司や職場全体の雰囲気として、プライベートを優先してくれる場合が多いと感じる。
リモートワークも利用しやすいため、開発職の中では働きやすい環...続きを読む(全156文字)
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リコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全385件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務中心で時間的余裕がある。残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ち。部門によって残業時間はかなり違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産技術、研究系は、残業少なく、有給やフレックスも使いやすいので、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモートワークで働けるため、毎日の通勤に時間を取られることがなく、その分を業務や自己研鑽、休息などに有効活用できる点が大きなメリットとな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大きい会社でもあるため部署による。自分の同期の中でも毎日定時でストレスフリーのメンバーも居る模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、フレックスタイム制や在宅勤務も整っています。家庭やプライベートを重視した働き方がしやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。男性上司も子供の行事などをoutlook入れていたり、男性育休も普通でとても働きやすい会社だと思います。リモ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リコーでは、社員一人ひとりが持続的に活躍できる環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも非常に整った制度が整っています。フレッ...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
プライベートと両立できた
自分の仕事はある程度自分で管理できる為趣味などの時間は取ることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給を取っても文句を言われることはなかった。仕事も18時には帰ってる人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業が多いとしても、家庭の都合などプライベートを優先して時間休や有給休暇を取得して良い雰囲気がある。子どもの事情などで勤務時間が取れなくても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思う。多くの下請けを抱えているため、マネジメントは大変だが効率的にやれば時間が取れる。当然部署によって...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく異なっていた。多い部署に所属しているとキツイかもしれないが、多くの部署ではワークライ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモートワークなどとにかく働きやすい環境だと思います。好きな時間に行っても特に何も思われないです。会議をリモートで出ようかさてライスオフィス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制度やテレワーク制度が整備されており、育児・介護との両立を支援する仕組みがある。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務など柔軟な制度が整っている。有給休暇を取っても、周りから嫌な顔をされたり、困るようなことは一切ない。また、残業も規制する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、育児や介護との両立もしやすく、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に自由に有給休暇を取得できる。毎年100%使い切っている人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の成果に対するフィードバックもあるため、会社からどのように評価されてるか明確なのは良い。
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評価は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは他社と比較しても多く、旅行の宿泊費などに利用できてgood。
他社にあるような大きな労働組合も無いので、面倒な組合活動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職によるので何とも言えない。パワハラは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が比較的余裕を持って仕事が出来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が増えてきている。産休、育児休暇も取得は容易。男性社員も育児休暇取得者が増えている。
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【良い点】
やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
顧客や社内の関係者の課題を整理し、最適解を形にして「助かった」「進んだ」と反応が返ってくる瞬間にやりがいを感じます。成果が数字や改善として見...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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デリバリーがトラブった場合、22：00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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週に2日テレワーク勤務が可能。
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早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
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