日立製作所のプロジェクトマネージャ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
LUMADAをはじめとしたIoT、IT.ＤＸ事業に注力しているが、OTやプロダクト事業と同時に抱えている企業は、世界を見ても日立が強いと思う。...続きを読む(全242文字)

【良い点】
世の中を動かすシステム、上流工程に携わることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資料や手続きに工数がかかりすぎ、本来必...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やはり優秀で人間性も素晴らしい方が多い。一方で、特にプロダクト系事業は、昭和的文化が残り、何をしているか謎の中年もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業部や案件によって大きく異なるが本社系は比較的柔軟にテレワークなどを組み合わせることが可能。
ただし、金融系などは特に立ち上げ、障害時は人海...続きを読む(全140文字)

【良い点】
在宅勤務が自由にできる点と有給は事前に相談すれば取得させてもらえるのでプライベートのことにも対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は平均よりもいいという印象。
ただ年収の上がり方はよっぽどのエリートでない限り、皆方を並べて上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、住宅手当、子育て手当、通勤手当など各種豊富にある。
結婚をして子育てをする人にはかなりいい会社なのではないのかと感じる。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
構造改革を行い、それに伴って売り上げは堅調に伸ばしている。
特に今後はITの領域に力を入れていく方針で全社的に動いている。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分に関しては周りのメンバに恵まれており、心良く送り出して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので部門によるかと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本企業ではかなり高給に感じる。賞与や業績に連動して評価されている。そのため業績手当てがいい。大企業であるため、きちんとした評価があり、それを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立グループの会社であり、本社の経営もここ数年よくなってきている。そのため、先行投資もしているらしく、これから日立グループも成長していくととも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私自身人に迷惑をかけることが多かったが、様々なサポートがあり、そして、教育体制が整っていたおかげで転職の際はアピールできたことが多かった。技術...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が良く、ワークライフバランスも優れていた。また、家賃補助もあり金銭的に余裕ができた。転勤が少ないので、持ち家を持てるのも良かったと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度面は整備されているため、いざというときは安心できそう。ただし、周りに積極的に制度を利用しようとするメンバーは少ないと感じる。平均年齢が高い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
皆が知っている巨大メーカー企業のため、運が良ければそれなりにでかい仕事ができる。配属先次第な点も多いが、レベルはどうあれ、人数は多いし、パー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度や仕組みは整っているため、上司次第だが、しっかり運用されれば納得感のある評価になるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は出すところは出す
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代から23時帰りがデフォルト。役員向けの新人発表の資料作りに朝まで対応...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は昔より撮りやすくはなった。
働きがいがあると言えばある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい。休め休めといえど作業量は変...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内容のレベルはまちまちではあるが、研修が整っていること。
使いきれないほどの福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって文化...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどく、終電＝終業時間。
内容が重複する会議も多く、その準備や参加により、本来進めるべき業務が遅れたりする。...続きを読む(全170文字)

扱ったプロジェクトがすべてマイナススタート。赤字のうえに超短納期。社内各部署からつっつかれる。常に長時間残業、休日出勤。365日24時間、つねに顧客からの...続きを読む(全219文字)

周囲には女性の課長や部長はいなかったが、昨今、特に技術系は女性が重宝されており、やる気があればチャンスはたくさんあるように思う。
ただし、年配の方には古...続きを読む(全203文字)

研修はかなり多くの機会を用意されており、上司からまたは人事から受けるように言われる研修のほか、豊富なメニューから自分で受けたい研修を選ぶこともできる。(た...続きを読む(全221文字)

入社理由はやはり安定性とビジネスフィールドの大きさ、たくさんのチャンスに恵まれたいと思ったところか思う。
入社して2、3年は与えられたミッションをこなす...続きを読む(全155文字)

入社してから比較的早い段階で大きな案件を任されるため、本人の意欲しだいでは1年もすれば、その分野のスペシャリストになれる環境がある。加えて、技術的な研修も...続きを読む(全156文字)