リコーの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
有給休暇は積極的に消化するように管理職から言われるので取りやすいと思う。
子供の入学式などでマネージャーが休むこともある。子育て中のかたが休む...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員は比較的穏やかで良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が低い人が多いのかなと思う。職場は職場として割り切りワ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界再編の動きの中でどう生き残っていくのか。
新規事業への取り組みは常に重要視されているが、複合機に変わるような柱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分でKPIを立てることができるので目標達成は難しくない。ただし上司との関係が悪いと立てた目標そのものの評価がされず賞与が低くなる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙への印刷機会が減っているので、コピー機とそのトナーで儲けるというビジネスモデルが限界に来ている。新規事業も数は撃...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的にホワイト企業。
必要な福利厚生は揃っている
転勤の場合地域によるが７万円前後の家賃補助が出る。
もちろん引越費用も会社負担
着任日は数...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自ら手を挙げれば、自分の意見ややりたい事を吸い上げてくれる環境がある。親切な方が多く、困り事を抱えている人がいれば親身に相談に乗る文化がある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どこの組織でも、女性の産休・育休に対して社内の理解が得られる環境。本人のキャリアの希望を考慮した上で、時短勤務など本人にとって働きやすい勤務形...続きを読む(全179文字)

【良い点】
得意とする複写機の製造・販売・アフターサービスを中心としたビジネスにより、毎期安定したキャッシュフローを実現している。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は高く、また福利厚生は充実している。残業代も働いた分は確実に支給される。育休や産休に対しても、理解はあり、ライフワークバランスは取れる方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大企業のため、ある程度の余裕をもって仕事をできることはメリットになり得る。現状のマーケットでも、急激に落下するわけではないので、あと少しの猶予...続きを読む(全199文字)

【良い点】
非常に活発に新しい制度の導入検討が行われており、様々な働き方ができます。
育児介護では時短勤務ができますし、希望者は週休３日にできたりします。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
非常にホワイト企業で
残業代等もきちんと支給されます。
年収面では特に不満はありません。
頑張っても飛び級して昇進はしませんが、ボーナスで差は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
どの部署に配属されるかで仕事のやり方や
規模感がちがう。
それを上手く活用すれば社内で、全く違う文化の仕事ができる

研修は充実しているが
基...続きを読む(全211文字)

【良い点】
メーカーのため、繁忙期はあるが、スケジューリングをすれば、メリハリをつけてまとまった休みはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司に命令されたことだけやる、という態度の方々には素晴らしい会社です。業務は細分化されていて、自分ができる範囲で仕事すれば十分です。改善しよう...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基盤事業が安定している。コピー機のWWのシェアと、そのパフォーマンスチャージの利益で新規事業への投資が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
従来、複写機の販売と別にトナーや印刷に伴うチャージといったアフターで安定的な収益を得るというモデルがうまく機能してきた。また白黒機からカラー機...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修は豊富。基本的にはグループ会社が研修を請け負っているが、外部の専門的な研修もある。
職種によっては営業研修、技術系研修などあり、また40歳...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社内風土が自由で寮もあり、立地もよいため福利厚生は万全。給与もすいじゅんいじょうのためにもの会うごくモチベーションも高い毎日が会う御所絵打と...続きを読む(全178文字)

オフィス向け事務機器による安定した収益基盤を持ってきたことが背景にあるためか、行儀がよく全うで多才な人材が多く働きやすい。ただしタブレット等によるペーパー...続きを読む(全212文字)

ベースの給与は少な目でボーナスの比重が高い給与体系です。
ボーナス自体は前年度の経常利益をベースに算定式にもとずいてフェアに拠出金総額が決まり、それを原...続きを読む(全176文字)

既存のオフィス向けの事業以外の多角化を狙っており、特に産業分野への進出を進めています。自動車分野やFA分野へ画像機器と画像認識技術を融合させた新しいセンシ...続きを読む(全155文字)

退職を検討する理由は千差万別だと思いますが、私の場合は新卒で入った時の会社選びの軸が変わったから。当時はグローバル企業であり、学生でも知っているような大手...続きを読む(全159文字)

良い人が多い。分からない事は聞けば教えてくれる人が殆ど。ただ会社の規模が非常に大きいので、様々な人がいるのは確か。社内の構造として40代のバブル入社組みの...続きを読む(全154文字)