ネスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に良くも悪くも全時代的です。
男性は営業、女性はバックオフィスといった印象で自分の担当さえしっかりこなせば基本的に休みの取得に関して深掘...続きを読む(全197文字)

【良い点】
注意を受けた事がないのでわかりませんが、自身の担当業務をしっかりとこなせば対応方法などの裁量を任せてもらえます。
機転を効かせることもできるの...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話になるので、あまり参考にならないかも知れませんが・・・
新人で4月に入社したにもかかわらず、ゴールデン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時代が時代でしたので、時代の先端をいっている雰囲気が会社中に溢れており、やりがいはありました。新しいことにチャレンジすることばかりで、大変刺激...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり昔の話なので、参考になるかわかりませんが・・・
サービス残業当たり前、有休消化は一切できず、休みたい旨を伝えても、完全無視。
挙句に、給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。仕事内容も自分に合っていたので５年も続けられた。低額な給料やトップダウン、ノルマなどの精神的苦痛さえなければ、仕事内容...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30代後半で年収は600万強でしたから県内に本社を構える地元企業としては良い部類に入ります。賞与も年に２回ありました。その他福利厚生も充実して...続きを読む(全410文字)

【良い点】配属部署にもよるので一概には言い切れませんが、残業はほとんどありませんでした。残業代を何かに回したい場合は良点にはならないかもしれませんが、時間...続きを読む(全178文字)

会社自体は若くて良いと思うのですが、第3セクターの会社なので親会社の圧力?がすごかったと思います。
某新聞社の書籍等のノルマがひどかったです。
今現在...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給や賞与などはありませんでしたので、評価も特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて、賞与があればもっと積極的に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)