ネスクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業で取り組んでいることがあるが、それについても評価に繋げてくれる。将来的に会社の実績につながるように定期的にヒアリングもしてくれるので堂々と...続きを読む(全431文字)

【良い点】
生理前と生理中はホルモンバランスの関係で、心身ともにとてつもなく不安定になるが、もちろん入社直後はずっと黙っていたが、ある時先輩の男性社員の人...続きを読む(全169文字)

【良い点】
注意を受けた事がないのでわかりませんが、自身の担当業務をしっかりとこなせば対応方法などの裁量を任せてもらえます。
機転を効かせることもできるの...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の話になるので、あまり参考にならないかも知れませんが・・・
新人で4月に入社したにもかかわらず、ゴールデン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時代が時代でしたので、時代の先端をいっている雰囲気が会社中に溢れており、やりがいはありました。新しいことにチャレンジすることばかりで、大変刺激...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなり昔の話なので、参考になるかわかりませんが・・・
サービス残業当たり前、有休消化は一切できず、休みたい旨を伝えても、完全無視。
挙句に、給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、当時はサービス残業当たり前。
新入社員当時から日をまたぐこともあり、それ以降も21時前に帰ったことはありませんでした。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。仕事内容も自分に合っていたので５年も続けられた。低額な給料やトップダウン、ノルマなどの精神的苦痛さえなければ、仕事内容...続きを読む(全169文字)

【良い点】
30代後半で年収は600万強でしたから県内に本社を構える地元企業としては良い部類に入ります。賞与も年に２回ありました。その他福利厚生も充実して...続きを読む(全410文字)

【良い点】
役職が上がれば地元企業の中では良い方の年収になるかと思います。
ただ目に見える成果を上げないと評価対象にならないので結果が大事です。逆に言...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性はすぐ辞める人が多い。前はホスピタリティ重視で良かったが今はお客様の都合無視の営...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休も長くとれるので女性社員は働きやすい環境だと思う。フレックス制度によって柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、管理部門は育休、産休は当然のように取れる。リモートで勤務も可能なので、復帰後もかなり調整し易い。働きやすさ目当てで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休後も気軽に復帰出来て、時短勤務等は可能な限り希望通り行えます。
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいて、平等に評価はされていると思う。
女性も多い会社だと思う。
女性の方が強い部署もあったはする続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員やリーダーに女性が多く起用され、オペレーターも女性の割合が多かったため、働きやすいと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも若いうちから仕事を任せてもらえる環境で、海外出張や海外赴任などもチャンスがありました。また、女性管理職の方もいました。女性だからという...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時短で勤務していました。周りにも育児休暇を取得している人も沢山いて、急な休みも取りやすくて助かっていました。入店先の代理店にもよりますが、残業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給など消化しやすい。また、女性が多い職場のため産休等に理解があり働きやすい。激務でもないためストレスも少ないと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒社員のレベルは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので女子に優しい、ある意味男女差別だと思う
女性なのに凄いな...続きを読む(全85文字)