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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートオペレーションサービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

関西エアポートオペレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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関西エアポートオペレーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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関西エアポートオペレーションサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
4件中4件表示

関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消防部長に色目使えば昇任できます。勤務評価はミュージックフェスティバルでどれだけがんばるか。まじめに働いても評価はされません。ここ5年の人事...続きを読む(全223文字)

関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
警備・守衛
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容からすれば良い方だった。
給与自体はこの業界からすれば国内で五指に入るほどの高収入であった。
ただし、賞与については雀の涙程度であり、3セク...続きを読む(全185文字)

関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ全くないといえる。
生産性ゼロ、社会貢献度も微妙であり将来性も皆無となれば、日々をただ凡庸に過ごすのみ。
昇格制度にも疑問が残り、警察経...続きを読む(全177文字)

関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員制度がほぼ崩壊となり、正社員が不用となったために退職金増額という形で希望退職者を大量募集された。
関空そのものが赤字経営続きであり、100%子会...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

関西エアポートオペレーションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月10日
回答者:

【良い点】
残業をしたらきっちり残業代は出る。
数年間の未払い残業代の支払いを精算して一括で支払われていたので、コンプライアンスはかなりしっかりして管理...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年9月19日
回答者:

【良い点】
決められたことをやれば時間が過ぎていく感じ。時給が安い為、1人暮らしができない。長期のキャリアとして考えるなら、他の会社にした方が良いと思い...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【良い点】
働きやすい職場ではありますが、上層部と社員との間に大きな溝があると思い検討中です続きを読む(全46文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
基本的には定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとる理由につ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
制度としてワークライフバランスを良くしようという気概はある。
育休制度もあり、男性社員が取得したこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

関西エアポートオペレーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 関西エアポートオペレーションサービス株式会社
フリガナ カンサイエアポートオペレーションサービス
設立日 1991年7月
資本金 2000万円
従業員数 340人
決算月 3月
代表者 石川浩司
本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
電話番号 072-455-4980
URL http://www.kiaskix.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618107

関西エアポートオペレーションサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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