コズミックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
退職の意思を示してから退職までの期間、相談に乗ってくれていた部長がいた。
残れるならどういう条件か等も親身に確認してくれていた。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もいるが体力的にはきついかと。
性別で配慮される事はなかったイメージ。
割り切って頑張れるなら問題ないかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制ではあるので自分と店次第で休みの日は調整できる。人員が少ない店だとかなり調整難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一定は店舗ごとで自由が効き、成長できるかは自分次第なとこもある。(上層部への交渉含め)
楽しむなら自ら発信。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べたら休みに関しては月8必ず取らないとダメなのでまぁまだマシだと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
頑張れば全然上狙えます
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女の人がキッチンにいると、料理人の男の社員さんは気に入らないみたいです...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上は口だけ、数字しか見てないので店舗の状況など社員のケアなどしてくれません。
こなさなければ減給で脅してきます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全て丸投げなのでスキルアップ目指したい人は本当にお勧めしません。
同じ店舗に歴の長い方やスキルがある方がい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場目指してるらしいですがもっとやることあるのではっていつも思います。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場目指してるので、月4や月6だった頃に比べると休みは取れます。有給も消化しろと言われるので、体調崩した時を除き年...続きを読む(全205文字)

【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
コロナで大変だったときは臨時賞与がでたり、とても羽振りがいい印象。
頑張れば割とすぐ昇級できるイメージ。主に在宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)

【良い点】
3年間の勤続で3年6ヶ月後からの給料が大幅に上がる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人の移り変わりが激しいので3年...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が一切考慮されず、サービス残業・サービス出勤が当たり前で人件費を削るために社員が犠牲になることが当たり前続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義。いかに周囲にアピールできるかが肝になる。間接部門は優秀な人も多いため、一回で仕事を覚える為の工夫は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)