コズミックホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
男女関係なく仕事をさせてもらえていたし、評価も関係なくしていただけていたように感じます。女性だから、男性だからというのがなく、ある意味男社会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由度がある分やりたいことはできるし、みんなで協力してできる。上にいけばいくほど、裁量はもてる。原価等考慮しないといけないけれど、やりたいこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
飲食業で接客や店舗運営に携わり、お客様への対応力や、忙しい状況でも周囲と連携しながら業務を進める力を身につけることができました。仕事を通して...続きを読む(全586文字)

【良い点】
管轄のトップが決めている。とくにいい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつくまでなかったです。賞与もないので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望は聞いていただける。入社当初は研修などもあたりする。
人はいい人が多いです。
自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場の一般社員は良い人が多かった。事業会社の上層部含めてコンプライアンス遵守の精神や人を思いやる気持ちは全くないので、現場は社員もアルバイト...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
散々他でも述べているが終わっている。評価をすることは昇給につながるのでどれだけ難癖をつけられるかという環境。なる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由そのもの。やめなさそうなことが分かったスタッフから強く当たっていく。そしてそのスタッフはやめる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる唯一の社員が店長ただ1人でほとんどのシフトで出くわすのだがこの人のパワハラが一番の理由。関西の会社のよ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
客に満足して帰ってもらおうというサービス業としての矜持は感じられるので、そこに倣って業務を行うのは悪くない気分ではある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日については、業務の状況によって柔軟な対応が求められることがありました。

本社の方が平日に勤務され...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給消化率は100パーセントです。
お盆休みゴールデンウィーク、シルバーウィーク、年末年始などは現場も止まるため、その時は給料が下がりますが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
しっかり1年目から有給取得できる。事情を考慮ししっかりその人に合った対応をしてくれる。人事がしっかり把握している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
所定労働時間が短く、在宅にも寛容。課長レベルでも全然家から出てこない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に在宅が多いと、若...続きを読む(全141文字)

【良い点】
株式会社ゲインのワークライフバランスは、配属先や担当業務によって異なる。休暇は取得しやすい場合もあるが、繁忙期には残業が増える可能性がある。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業はあまりする事もない、有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは一切出来ない。当たり前だが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝、長期連休(夏季、GW、SW、年末年始)がある。もちろん派遣先による。連休中に出勤すると代休を取るよう勧めてくれる続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が人なだけあり、深夜帯、土日の連絡はある
残業も契約をとればとるほど多く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度があるので、仕事とプライベートの両立がしやすい。
ただ、勤務先によっては社用パソコンが在宅勤務に対...続きを読む(全327文字)

【良い点】
平日やすみが多いので、混雑回避になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など関係なく出勤しないといけないが、手当はあってもい...続きを読む(全87文字)