賃貸メイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら業績給があるが事務員はなく月給が低い。ボーナスも低すぎる。自分が在籍していた時は事務員は3年以上の勤務で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に親睦会やBBQなどのイベントを開くのは辞めて欲しい。社員旅行もあったが行先は社長が勝手に決め、お酌や1発芸...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全体に言えることでもあったがここは特に前時代的で体育会系的雰囲気が残り続けている。激務の為に店舗も掃除...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が無さすぎる。宅地建物取引士を取れと言う割に補助や支援はほとんど無く自主性に任せている為受からない人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽は楽。お客様に適切な説明ができたり数字の入力にミスがなくできたなどの小さな達成感を積み上げていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業だと特に内見の際などお客様に良くない言葉をかけられたり連絡先の交換を求められがち。産休育休などの理解も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。配属される店舗によって雰囲気は変わるので運次第。成績が良い店だと売上が求められるため足の引っ張り合いが...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のお客様に特化し生き残る道もあるのでは無いだろうかと思う。仲介業だけでなく管理方面にも力を入れていってほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事だが体育会系社長の鶴の一言で全てが決まる。今どき社長室の掃除を社員が行ったりお茶くみをしたりなどする必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)