賃貸メイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら業績給があるが事務員はなく月給が低い。ボーナスも低すぎる。自分が在籍していた時は事務員は3年以上の勤務でボ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に親睦会やBBQなどのイベントを開くのは辞めて欲しい。社員旅行もあったが行先は社長が勝手に決め、お酌や1発芸の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全体に言えることでもあったがここは特に前時代的で体育会系的雰囲気が残り続けている。激務の為に店舗も掃除が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が無さすぎる。宅地建物取引士を取れと言う割に補助や支援はほとんど無く自主性に任せている為受からない人は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽は楽。お客様に適切な説明ができたり数字の入力にミスがなくできたなどの小さな達成感を積み上げていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業だと特に内見の際などお客様に良くない言葉をかけられたり連絡先の交換を求められがち。産休育休などの理解もあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。配属される店舗によって雰囲気は変わるので運次第。成績が良い店だと売上が求められるため足の引っ張り合いがあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のお客様に特化し生き残る道もあるのでは無いだろうかと思う。仲介業だけでなく管理方面にも力を入れていってほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事だが体育会系社長の鶴の一言で全てが決まる。今どき社長室の掃除を社員が行ったりお茶くみをしたりなどする必要...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得するのは主に事務の社員。
営業ではあまり取得しているところを見た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)