賃貸メイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業だと特に内見の際などお客様に良くない言葉をかけられたり連絡先の交換を求められがち。産休育休などの理解もあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。配属される店舗によって雰囲気は変わるので運次第。成績が良い店だと売上が求められるため足の引っ張り合いがあ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のお客様に特化し生き残る道もあるのでは無いだろうかと思う。仲介業だけでなく管理方面にも力を入れていってほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事だが体育会系社長の鶴の一言で全てが決まる。今どき社長室の掃除を社員が行ったりお茶くみをしたりなどする必要...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なら業績給があるが事務員はなく月給が低い。ボーナスも低すぎる。自分が在籍していた時は事務員は3年以上の勤務でボ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に親睦会やBBQなどのイベントを開くのは辞めて欲しい。社員旅行もあったが行先は社長が勝手に決め、お酌や1発芸の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全体に言えることでもあったがここは特に前時代的で体育会系的雰囲気が残り続けている。激務の為に店舗も掃除が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代ですぐに店長になれるでしょう。若い社員は直ぐに辞める上にマニュアルや講習なども無い為自分の能力のみで成り上が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽は楽。お客様に適切な説明ができたり数字の入力にミスがなくできたなどの小さな達成感を積み上げていく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得するのは主に事務の社員。
営業ではあまり取得しているところを見た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コロナ前は年１回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員旅行というレクレーションはありました。仲のいい人同士でいくつかの候補地へ行くという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
結果の出にくい若手のうち(3年目まで)はしっかり会社が守ってくれているように感じる。固定給が3年目までは高く、ボーナスも3年目の夏までは確約さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とくにはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くでいいほどない為、期待しないほうが良い。
交通費も会社から歩いていくため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本水木休みで土日祝も出勤ですが、その代わりに有給の他にいつでも使える休みが年間10日ほど用意されています。祝日に休むはずだった権利を好きな時...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。入社後3年までは住宅手当がありました。コロナ禍でもリモートワークは出来ませんでした。時差出勤は可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では年間休日が多い方だ。
長期休暇は海外旅行に行っている人が多かった。
社宅があり、都心のデザイナーズマンションに住めます。続きを読む(全72文字)