賃貸メイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に親睦会やBBQなどのイベントを開くのは辞めて欲しい。社員旅行もあったが行先は社長が勝手に決め、お酌や1発芸...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全体に言えることでもあったがここは特に前時代的で体育会系的雰囲気が残り続けている。激務の為に店舗も掃除...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が無さすぎる。宅地建物取引士を取れと言う割に補助や支援はほとんど無く自主性に任せている為受からない人...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代ですぐに店長になれるでしょう。若い社員は直ぐに辞める上にマニュアルや講習なども無い為自分の能力のみで成り上...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業だと特に内見の際などお客様に良くない言葉をかけられたり連絡先の交換を求められがち。産休育休などの理解も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。配属される店舗によって雰囲気は変わるので運次第。成績が良い店だと売上が求められるため足の引っ張り合いが...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍のお客様に特化し生き残る道もあるのでは無いだろうかと思う。仲介業だけでなく管理方面にも力を入れていってほしい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある事だが体育会系社長の鶴の一言で全てが決まる。今どき社長室の掃除を社員が行ったりお茶くみをしたりなどする必...続きを読む(全92文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽は楽。お客様に適切な説明ができたり数字の入力にミスがなくできたなどの小さな達成感を積み上げていく。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)