竹本油脂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間ドックは35歳以上は毎年最大五万円まで負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの補助以外に福利厚生といえる...続きを読む(全372文字)

【良い点】
一般職なら産休育休は取りやすい。総合職となるとキャリアについてフォローしてもらえるかとしたらほぼ無し？男性も育休はとれるようになってはいる。...続きを読む(全506文字)

【良い点】
賞与は最低6ヶ月、多くて8ヶ月とかならもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を最近取り入れ始めたばかりで先が不透...続きを読む(全121文字)

【良い点】
寮に10000円で入れる。
最近ベネワンという福利厚生システムを導入し始めた。福利厚生はどんどん良くなってきているとおもう。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児の制度もしっかりとある。子供が小学六年生になるまで時短で働くことができる。そこそこ年収もあるので不自由はしなく暮らせるし、働き続けること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
一般職の有給はかなり取りやすい。ほぼ自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の時の与えられる有給の日数が少ない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
確定拠出年金やカフェテリアプランなどの一般的な福利厚生制度は存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、住宅補助は若手社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職の年収は大手企業と遜色ない程度に戴けていると思う。総合職の昇級は年功序列で、ほぼ横並びに上がっていくため、その意味では安定。
【気にな...続きを読む(全358文字)

【良い点】
ものがどういう風に出来るのか、どういう工程で形になるのか、どうやって管理しているのかなどは勉強になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1人1人が機械のコマにならず、主体性を持って仕事にあたることができる。自分の考えや思いついたことなど、実際に実行しやすい。前向きなことは提案...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場企業であるが給料が低く、交代勤務をやっていても近くの会社の定時勤務並みの給料しかでない。
ボーナスも多い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ギャップに感じることは少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や冬期休暇は年休を取得するだけなので、表面的な有給取得率は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社理由は企業として大きかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼなしとのことだったが、急に予約が入りお客様の対応して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
【入社理由・入社後のギャップ】

勤務地の利便性が高く、事業基盤も安定していることに加え、労働組合の存在感が強く安心して働けると考え入社した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝掃除の時間がある。オフィスに人が来るわけでもないのに制服に着替える意味がわからない。横浜のオフィスにいたが引...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした企業なので、仕事にモチベーションをもった人が多いと思って入社したが、逆だった。しっかりとしたまともな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすく、未経験の業務にも安心して挑戦できる環境が整っている点です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大学ではエディトリアルデザインやグラフィックデザインなどをやってましたが、人と関わる仕事につきたいと考え出して、直接色んな人に関わる機会が多...続きを読む(全252文字)