この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせてくれない。
上司が真摯に分からないことを聞いても適当にしか教えてくれない。続きを読む(全77文字)
株式会社ベルテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルテックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをさせてくれない。
上司が真摯に分からないことを聞いても適当にしか教えてくれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途なので教育体制に頼る事はできないが各社員のコミュニケーション能力が高いので聞いたことにすぐに返答があるのが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系製品を扱うのですぐにつぶれることはない。他社の参入障壁は厚め。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する方が偉いという風潮。無駄...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月21日【良い点】
毎年上がる金額が決まってるため、将来の計画が立てやすいです。また賞与は平社員は差がつかないため、ギスギスした雰囲気はありません。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年12月27日【良い点】
交代勤務手当が手厚かったと思います。
勤務時間が長い二交代勤務だったとはいえその分同年齢の周りと比べてもかなり良かったです。また、半導体は今世...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2015年3月23日給与は当時の年齢から考えると非常に魅力的でした。
しかし、昇給が殆どなく、長く働くことを考え、40、50歳になった際の事が想像できず、退職を決意しました...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
主にFAシステム事業本部とセミコンシステム事業部の2つの組織がある。
FAはキヤノン向けのトナーカートリッジを作る...続きを読む(全349文字)
【良い点】
NTTデータ系列としての福利厚生などを受けれるのは良かったかなと思う。
逆に会社単体の福利厚生はあまり充実はしていなかったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、資格補助のお金が出ない。
資格を取るだけ時間の無駄であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は常に下ネタを口走っているため、また、社内でセクハラが横行しているため、非常に女性受けの悪...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
字もまともに書けない、掃除がまともにできない、連絡・相談・報告ができない、社員しかいない企業。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、希望部署に配属されず、大変残念であった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても全く評価されない。
評価されないため、年収も上がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チャレンジすることに対して応援してくる環境なのでやりがいがある。
又、モノづくり面の社内サポートが頼もしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ベルテックス |
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フリガナ | ベルテックス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 木曽尾正 |
本社所在地 | 〒601-8142 京都府京都市南区上鳥羽中河原町64番地 |
電話番号 | 075-661-3050 |
URL | http://www.v-tex.co.jp |
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