ＮＥＯＭＡＸ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場での女性は外国の方が検査の方にいました。あとは男性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きづらい環境にある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種があったようです。通勤手当は軽自動車なら賄えるほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だったので平日に休みが多々あり、どこに行っても人が少ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りはい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ありました。他の社員の方々もボーナスには満足していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を伝えた際には話を聞いてはくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから有休消化をお願いしたところ態度が変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
効率よく仕事をすることは学べたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特になく淡々と同じ作業を繰り返す感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動車のパワーウィンドウの磁石を主に生産しているのでまだまだなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やはりボーナスはよかったところが1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでそこを改善できれば社員の満足度も上が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢が近い先輩たちは親切な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルなどでストレスが溜まってらっしゃる方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます！
特にｅラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)