ＮＥＯＭＡＸ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場での女性は外国の方が検査の方にいました。あとは男性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性が働きづらい環境にある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種があったようです。通勤手当は軽自動車なら賄えるほどもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だったので平日に休みが多々あり、どこに行っても人が少ないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので帰りはい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回ありました。他の社員の方々もボーナスには満足していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を伝えた際には話を聞いてはくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから有休消化をお願いしたところ態度が変わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
効率よく仕事をすることは学べたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは特になく淡々と同じ作業を繰り返す感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動車のパワーウィンドウの磁石を主に生産しているのでまだまだなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やはりボーナスはよかったところが1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるのでそこを改善できれば社員の満足度も上が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢が近い先輩たちは親切な人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルなどでストレスが溜まってらっしゃる方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)