菊田鉄工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが非常に悪く、常に長時間労働が当たり前のようになっています。定時で帰れることはほとんどなく、...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は夜勤残業、馬車馬のように働いて稼ぐ、割に合っていません。上層部へのゴマスリや人間関係のしがらみで昇進が決ま...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業は毎日同じことの繰り返しで、やりがいを感じにくいです。単純なルーティンワークが多く、スキルアップの機会もほと...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などない。中小企業にしては充実
してるは流石に笑える。弁当も工場なら当たり前、味も別にうまくない。うまい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。また、分からないことがあっても、上司や先輩が丁寧に優しく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術開発や設備投資に積極的であり、業績も好調なため、将来性のある会社だと感じたからです。あと、平均年収が高いからです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売上高も100億円を超えて好調であり、事業の将来性はかなり期待できると思う。設備投資や技術開発も積極的なため、この先、受注がさらに増えること...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな残業代を稼ぎたいので残業の感覚はバグっています。頭も使わずただ稼ぎたいって人には最高の環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課内に同じ役職の人間が複数人いる。評価基準がないので昇進は上の匙加減。訳の分からない部署が作られたりする。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などはない。そもそもスキルなどいらない。誰でもできることなので教育体制も整っていない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特徴は前から行われている慣習にこだわる会社ですね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は気を遣わなくて構わな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
その環境は気楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)