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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行う教育やセミナーなどはなく、基本的に自分たちで勉強してスキルを磨きなさい、そのための賞与でしょというスタ...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イーアンドティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーアンドティーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーアンドティーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行う教育やセミナーなどはなく、基本的に自分たちで勉強してスキルを磨きなさい、そのための賞与でしょというスタ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の働いていた職場(派遣先)での社員(ごく一部を除いて)の関係は至って良好で働きやすかったと思います。ただ、派遣先での業務が大部分を占めていたので、自社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社長のコネクションがすごい。大企業の偉いさんと多くのコネクションを持っていることとリーダーシップでここまで会社を大きくしてきたのだなと納得は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中小企業の中では給与は悪くない方だと思う。実力主義で評価するという口実になっているが、実際には年功序列の気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社イーアンドティー |
|---|---|
| フリガナ | イーアンドティー |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 139億円 |
| 代表者 | 朝井勉 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目8番1号諏訪ビル |
| 電話番号 | 06-6534-1137 |
| URL | http://www.et-holdings.co.jp/ |
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