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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

せとうちシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せとうちシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社せとうちシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

せとうちシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

せとうちシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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せとうちシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人は勝手に成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は壊滅的だと思います。やる気もあり質問をしても小馬鹿にした態度で...続きを読む(全167文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも前線で働けるようになるまで、十分な教育をしてもらえます。実践的な技術はOJTで覚えることが多く、最初の研修では文書、報告書の書き方...続きを読む(全318文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格助成金の制度があります。対象としている資格の範囲が広く、情報技術関連では国家資格からベンダー資格まで、多数の資格が設定されています。またW...続きを読む(全159文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修でここまでみっちり指導している会社はなかなかないと思う。ハードな研修だったが、システム開発に必要な技術力は当然のこと、文章力や物事の考...続きを読む(全310文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の面は、担当社員の方や、同じ業務の方が丁寧に、また優しく教えてくださりストレス無く仕事が出来たように思います。また、時間がある時は、業...続きを読む(全179文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人研修は社内のみで手厚く実施される。
・入社前からあるので新卒の方は入りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・反面、既...続きを読む(全180文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用に関しては、入社前後で研修があり、そこそこ手厚い。プログラミングの基礎的なところから学習するため、プログラミング経験がなくても、ある程...続きを読む(全226文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒の研修期間は基本的に3ヶ月。
・新入社員それぞれにアドバイザーがつく。
・OJTあり。
・しかし新入社員のスキルレベルの差は考慮されないマニュ...続きを読む(全196文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では入社3か月間、各自に担当講師が割り当てられます。
マンツーマンの指導になりますので十分学習することができます。
毎日、業務報告書を作成し担当...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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せとうちシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面の不満が1番大きい。これからの人生設計を考えた時にこの給与だと不安が残ると感じた。また、今現在高くなくても、今後伸びていくのであればいい...続きを読む(全189文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないがよくもない普通レベル。周りと比べても決して高いとは言えないが、メチャクチャ低いと言うわけでもないから及第点と言えるだろう。
【気に...続きを読む(全117文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった。強いて言えば人柄の良い人が多いように感じるのでその点は評価できる。一方自分の仕事にやりがいを持って働いている人はそれほどいなか...続きを読む(全106文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思う。ある程度女性も働きやすいと思うが、他の会社と比べたらそれもどうかわからない。人によると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないがよくもない。人によって異なるので一概には言えないが、それほどプライベートを確保できないと言う人はいなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の給与は、求人に記載の通りです。在籍年数によって支給額は増加します。賞与も年2回支給され、累計すると基本給の5カ月分程度になります。県内...続きを読む(全190文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。探そうと思いましたが、良い人は淘汰されています。環境は最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が全てで、誰の...続きを読む(全207文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者てでもに入社でき、勉強していけると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気はありません。勉強した内容もここ...続きを読む(全236文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいときは基本的に問題なく休めます。有給取得の際も、とりわけ理由を尋ねられることは無いように思います。当然ではありますが。
【気になること...続きを読む(全195文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が毎日2時間はあったので土日くらいしかゆっくりできません。完全週休二日制は守られてはいます。続きを読む(全52文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

株式会社アイソルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

株式会社エニシアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

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【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

株式会社テラシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場(フロアー)では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。(恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)

せとうちシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社せとうちシステム
フリガナ セトウチシステム
設立日 1987年7月
資本金 1000万円
従業員数 93人
売上高 8億6000万円
代表者 橋本二郎
本社所在地 〒700-0064 岡山県岡山市北区大安寺南町1丁目1番78号
電話番号 086-252-7933
URL https://www.setouchisystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1318339

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