アクサスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに向けた支援あったかどうかわからない状態のまま退職してしまいました。もう少し面談などの際にそういっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
udemyを使って勉強ができるようにサポートをしてくれる。また資格支援制度もあるので、資格とるためのモチベもちゃんとできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得支援金がもらえるうえ、インセンティブもでるため、学習意欲は枠制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも本人の努...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社が指定する資格に合格すると一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来れば一時金ではなくて毎月の手当として支給していただ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年～1年で目標達成できれば正社員になれると聞いていたのに、その目標がコロコロ変わるためどうすればよいのかわか...続きを読む(全319文字)

【良い点】
技術者へ対する研修制度は年々整ってきており、大手強豪にはまだ敵わないものの立派な研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業についての一般的な常識等は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレアポと、相手のニーズを確認する訪問等が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろんなことにチャレンジしたいという人には向いていると思う。また、数字を追いたい人にも向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
しっかりした新人教育があるので、プログラミング知識がなくても、習得することが可能。またしっかりとした評価基準が確立されており、それに向けて取り...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいことを伝えれば、仕事を選ばせてもらったり、探してもらうことができる。担当の営業さんによって対応が変わるのですが、様々な個人的な事情も含...続きを読む(全202文字)

【良い点】
経験が浅くても入社できること。また案件自体は多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerにありがちだが営業とエンジニアとのコミ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることは特になし。　
希望する業務や言語に携われる人はほんのわずかであり、技術部の大半は
不満を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
試験を合格した際には試験代含めて報償金が存在するため、
やりがいを感じる。
Oracleの試験についてもサポートがあるため、
目標とできる。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格取得時に一時金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日にコンプライアンス研修はあったものの、
エンジニア向けの技術研修、支...続きを読む(全259文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、様々なスキルを学ぶことが可能だと思います。それはたとえばプログラミングだけでなく上流工程の使用策定や基本設計といった点も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数年前までは体制があまりなかったらしいが会社ビジョンがここ1年で大きく変わり、自分が入社したときにはサポートはかなり厚くなっていた。
スキルア...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきで、スキルアップやキャリアアップを考える事が出来ません。
3年後、5年後の自分に対してのビジネスビジョン...続きを読む(全180文字)

新人研修と、エンジニア研修が合わせて2ヶ月ほどあります。
エンジニア研修は、ITスクールから先生が会社にて講義してくださいますが、テキストが手作りのコピ...続きを読む(全153文字)

研修はなかった。またエンジニアには上司もいなく担当営業がつくのみ。営業は技術的な面の知識はほとんどないに等しい。派遣会社の体質なので、自身の努力でスキルア...続きを読む(全179文字)

基本的に上司から何かを言われてやるという体制ではないので、自分から行動を起こさなければならない。何かを教えてもらう時でも先輩などに積極的に聞きに行かなけれ...続きを読む(全155文字)

鋼の営業マインド。気合根性。広く浅い人脈。など。
深堀をする営業手法ではないので、他業界で生かすのはなかなか難しい。
ただし、この会社で培ったマインド...続きを読む(全181文字)